上野精機の評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

実力がとても重視される。会社に対する貢献(売上)が評価されると、
賞与等のかたちで反映してもらえる。
しかし、その評価は厳しく、実力を認めてもらうには...続きを読む(全150文字)

英語は、TOEIC600点、700点取得といった営業マンが活躍している。
海外との取引が多い為、他言語でもできる社員の評価は高い。
新卒採用者に対して...続きを読む(全185文字)

業界水準でいうとトップレベルの高い技術力を誇る会社である。
国内のみならず海外にも進出しており、それを武器に営業できる為、
新規開拓などの営業に面白み...続きを読む(全165文字)

給与・賞与水準が高かった。在籍当時は財務内容が抜群であり、社員は満足のいく給与をもらっていたと思う。昇進昇給制度の詳細は不明だが、より確かな制度にするため...続きを読む(全172文字)

非常に残業の多い会社であった。夜遅くまで働く社員が多く、プライベートとのバランスは取りにくい。ある程度自分の時間を持ち出す必要ありと感じた。工場内で装置を...続きを読む(全160文字)

入社当初から非常に次元の高い仕事を任され、やりがいは大きい。そのため少なくとも中途入社者は、常に即戦力としての高いスキルを求められる。また、海外との取引が...続きを読む(全170文字)

半導体検査装置メーカですから、今みたいにIT・スマートフォンが好調であれば、どんどんひきづられて業績は向上するでしょう。しかし、少ない人数でやってるので一...続きを読む(全162文字)

めぼしい評価制度はありません。ただ、自分をアピールすることは重要。特に上司(取締役)に目をかけられることが大切。人にとって、けっこうこれは重要なことです。...続きを読む(全154文字)

有給休暇は取りにくい環境である。休日出勤月に1～2日ほどある。
技術部(特にシステム)は人手不足で負担が大きい。複雑な装置では
対応できる人間が限定さ...続きを読む(全166文字)

半導体検査装置業界でのライバルはismeca,ASMである。装置の性能では以前は
上記のライバルよりも一歩抜けていたが、最近はその差はだいぶ縮まっている...続きを読む(全162文字)

生産製造部では残業代は全て出る。(ただし、スタッフは20時間分しか出ない。)
しかし仕事が減ると、残業は代休にあてられる。基本給は40歳を過ぎるとほとん...続きを読む(全311文字)