総合プラントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
きちんと働いていれば昇進は早いうちからできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても大きく給与は変わりません。ただ責任は重く...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように組織、評価基準が変更となり、それが現場の状況を踏まえたものではないものだったと感じ不安でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が毎年変わっていたので不思議でした。個人ベースだったのが拠点ベースになったり、個人でも差がついていて、そ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業所の成績が直結する。一般社員だとあまり差はないが主任以上役職を持つと個人の業績と営業所の数字が反映されるため頑張った分給料に反映される。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職をする人だったら成長ができると思う。既存の企業や新規開拓など幅広く業務をすることができる。また、資格取得も推奨しているので勉強が苦でな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人を採用する、教育することが楽しいと思う方は天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間皆いい人ではないと時間することが多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣で大手通信キャリアのコールセンターで勤務しておりました。
業務内容的にはコールセンターという性質上、難しい業務にはなりましたが、派遣先の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用ケータイでの対応に応じなければならない場合がある。土日は会社が休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格の取得の補助制度がある。定期的に社内の研修がある。雇用や保険に関する知識が増えるので実生活でも活用できるようになる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)

【良い点】
派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)