総合プラントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
営業所の成績が直結する。一般社員だとあまり差はないが主任以上役職を持つと個人の業績と営業所の数字が反映されるため頑張った分給料に反映される。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職をする人だったら成長ができると思う。既存の企業や新規開拓など幅広く業務をすることができる。また、資格取得も推奨しているので勉強が苦でな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人を採用する、教育することが楽しいと思う方は天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間皆いい人ではないと時間することが多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣で大手通信キャリアのコールセンターで勤務しておりました。
業務内容的にはコールセンターという性質上、難しい業務にはなりましたが、派遣先の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用ケータイでの対応に応じなければならない場合がある。土日は会社が休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格の取得の補助制度がある。定期的に社内の研修がある。雇用や保険に関する知識が増えるので実生活でも活用できるようになる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多数ある中で大きな違いを出すのは難しく業界であると思う。そのためシェアの拡大はコツコツ地道に広げるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業から派遣社員の採用面接まで1人で担当するので、管理はしやすい。面接では様々な方と会うことができるので、良くない気分になることも多いが、人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価基準としては給与に影響はほぼありません。
やってもやらなくてもほぼ同じ給与ベースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に止められることもなく退職することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意思のある人間を追い詰める風習が感じられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無駄な残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の希望で、週四日勤務、７時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日は完全に休みとメリハリがある。
休日出勤はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中携帯が鳴る
そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)

【良い点】
シフト制のため休む日は比較的選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)