中央軒煎餅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく取れていたと思う。基本的には午前９次出社で午後１７時には退勤できていたと思う。繁忙期閑散期はあるがそれでも１８...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性のみ産休や有給が推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営者に嫌われたら女性でも・・・続きを読む(全61文字)

【良い点】
古くからあるのでブランド力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これから百貨店、和菓子業界は廃れて行くことは明白。今の路線のままだと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる職業用で使う物品を個人に購入させる続きを読む(全50文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
敬語を使えない方々が働いている。漢字は書けない、電卓、パソコン使えない当たり前続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得を申請すると烈火の如く怒られ却下される。続きを読む(全53文字)

【良い点】
楽な部署に配属されれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署の人間に負担が行く続きを読む(全53文字)

【良い点】
早く覚えろと脅迫めいた教育の為、ついて行ければ他業種に行っても即戦力になれる泊が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、運営に必要...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、サービス残業が多すぎる。手当も一切でない続きを読む(全56文字)

【良い点】
身内経営者のお気に入りになれればどんな人間だろうと昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人は居るが、結局お気に入りになれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やった分はきちんともらえる。評価に関しては、面接とかあまり接点がなかったので具体的な方法がどうなっているのか良くわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人事考課では最大限に自分自身を評価することが出来、上司との面談にもたっぷりと時間を使っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半年に一回フィードバック面談があり、そこでの評価がステージを上げることに直結します。評価基準が結構はっきりしていて、頑張っている人は確かに早く...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)