岡村製油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育休や産休などの最低限度の福利厚生はある。普通に購入すると食用としては高い部類に入る綿実油を割安で購入できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休が取得しにくい雰囲気ではないと思う。最近は、男性社員も積極的に育休を取得する方針であり、実際に取得している人も多数いる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格に関する講習代・受験料・テキスト代などを負担してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人は有資格者が必要だから取っ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
前々から言っておけば比較的有給休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常にギリギリの人数で三交替勤務を回...続きを読む(全130文字)

【良い点】
創業130年ほど経過してるのでこれからも存続はしていくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
植物油の需要がなくなることはな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
はっきり言えばしつこく引き止められることはない。経営層はわからないが人間関係は良く、話しやすい雰囲気である。
休みは取りやすく、前日に申請し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼ完全週休2日なのでワークライフバランスはとても良いといえます。月に一度の土曜出勤についても事務所勤務の方は有休消化に当てることができて休...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当はないが、交通費は全額支給。
本の購入や資格の取得、講習会の参加などの費用は全て支給してくれます。例えば東京で開催される講習会に参加...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、残業はほとんどない。
有給も比較的取りやすいので融通がきく。
求めない限り同僚や上司との飲み会などがないので、仕事が終わ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業が古いといった影響もあるのか、いまだに男尊女卑の傾向が強いこのご時世には珍しい企業で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)

【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には「昇格＝昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)

【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)