この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍の場があると思いますので、女性だから不利ということはないかと思います。
産休や育休も取得者が多数おり、取りづらい雰囲気もないかと...続きを読む(全82文字)
株式会社内田洋行ITソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行ITソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行ITソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍の場があると思いますので、女性だから不利ということはないかと思います。
産休や育休も取得者が多数おり、取りづらい雰囲気もないかと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては女性が大変少なく、馴染みにくい。全体的にコミュニケーションを積極的にとる方が少ないため、若い女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
開発部門、管理部門、SE部門、営業部門の順で女性の方が多い印象です。開発部門や管理部門には女性の管理職の方もいらっしゃるので、非常に働きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署や役割にもよりますが、有給休暇は上長に相談のうえ、普通に取得できます。育休・産休等の休暇についても親会社の規則をもとに作成されるため、世間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるがとくに開発の部署は女性がほとんどで、女性は大切にされている。有給はとりやすく、よく子供が熱を出したという理由で遅く出勤したり休ん...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒採用の女性が増えているため会社も変わらざるを得ない状況ではないか。リモートワークなども含め改善策はねっている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は、比較的取りやすい環境ではある。ただ、中途採用がなく営業エンジニアも人が足りないなめ、個々人に仕事が集中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性にとって働きにくい会社だとは思いません。周りからのサポートもありますし、出産育休後の復帰実績ももちろんあります(北海道から下は関西までオフ...続きを読む(全218文字)
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長年男性社員が業務の中心であったため、出産や育児などの女性に対する福利厚生はほぼ皆無である。キャリアパスも男性、女性関係なく、よく言えば平等に扱われる。社...続きを読む(全153文字)
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女性だからといって差別される空気はない。むしろ、わずらわしい顧客対応に時間を取られる事なく、プログラム作成に集中できる仕事(プログラミング)が割り当てられ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数社経験し、振り返ると従業員の質が一番良かったと思っている。ただし、個人の好き嫌いで人事してしまう会社でもありました。どこの会社でもあると思い...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望通りの勤務地に配属してもらうことができそうだったので就職をきめましたが、実際に希望通りの勤務地に配属されたのが良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが有給は比較的取りやすいです。仕事の納期さえ守れば自分で仕事を調整するとよいので、プライベートの予定から仕事のスケジュー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人もそうでない人もそこまで差がつかないシステムになっているので、能力が高い人にとっては不満がでやすいのか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社基準の福利厚生があるので、ある程度充実しているかと思います。
資格取得推奨制度があり、会社が推奨する資格に合格すると報奨金がもらえます。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。怒声や罵声は聞かれません。比較的常識人が多いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性を認める空気ではないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与が年で5ヶ月出る。給与はそこそこ。親会社の威光か、安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼない。定量的な評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全放置なので自立自尊の精神を問われます。自分でモチベーションを上げてスキルを上げていける人とそうでない人の差が激しくあります。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分でみつけていくしかないです!評価制度はないに等しいのでモチベーションは自分次第!
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと下の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事量に関してはとても楽。ここよりホワイトな企業はないというぐらい。残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎるので若手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社内田洋行ITソリューションズ |
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フリガナ | ウチダヨウコウアイティーソリューションズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 582人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 新家俊英 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-5777-6621 |
URL | https://www.uchida-it.co.jp/ |
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