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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているの...続きを読む(全156文字)
株式会社内田洋行ITソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行ITソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行ITソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が少ないため、意見が通りやすい
また、プログラマの方は比較的長く働き続けている方も多い。
比較的大事にされている印象を受ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の場があると思いますので、女性だから不利ということはないかと思います。
産休や育休も取得者が多数おり、取りづらい雰囲気もないか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては女性が大変少なく、馴染みにくい。全体的にコミュニケーションを積極的にとる方が少ないため、若い女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
開発部門、管理部門、SE部門、営業部門の順で女性の方が多い印象です。開発部門や管理部門には女性の管理職の方もいらっしゃるので、非常に働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署や役割にもよりますが、有給休暇は上長に相談のうえ、普通に取得できます。育休・産休等の休暇についても親会社の規則をもとに作成されるため、世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるがとくに開発の部署は女性がほとんどで、女性は大切にされている。有給はとりやすく、よく子供が熱を出したという理由で遅く出勤したり休...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒採用の女性が増えているため会社も変わらざるを得ない状況ではないか。リモートワークなども含め改善策はねっている様子。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は、比較的取りやすい環境ではある。ただ、中途採用がなく営業エンジニアも人が足りないなめ、個々人に仕事が集...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性にとって働きにくい会社だとは思いません。周りからのサポートもありますし、出産育休後の復帰実績ももちろんあります(北海道から下は関西までオ...続きを読む(全218文字)
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長年男性社員が業務の中心であったため、出産や育児などの女性に対する福利厚生はほぼ皆無である。キャリアパスも男性、女性関係なく、よく言えば平等に扱われる。...続きを読む(全153文字)
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女性だからといって差別される空気はない。むしろ、わずらわしい顧客対応に時間を取られる事なく、プログラム作成に集中できる仕事(プログラミング)が割り当てら...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合製品と競える商品力が無いように感じる。
倒産の心配は全くないが、新しいことにチャレンジしたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば却下されることはありません。
SE以外はあまり残業している社員もいない印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1年目は3カ月間の集合研修あり、SEはその後約1年間教育・研修部門に配属になります。文系からSEに入社する社員も多いので、研修は時間をかけて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自社のパッケージを持っているため、それに付随したシステムの知識や会計に関する知識などを習得することができる。
プロジェクトマネージメントなど...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフトを取り扱っている性質上、売れなくなる時が来ると思う
会社としての今後の展望が見えにくい続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCと言われるような側面はあるとおもう。
基本的に自社の生え抜き社員や親会社の社員を大事にしている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風は保守的ですが、仕方ないところもある。数字実績や成果物、新しい試み、改善提案などがすべて評価対象にならないば...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
数社経験し、振り返ると従業員の質が一番良かったと思っている。ただし、個人の好き嫌いで人事してしまう会社でもありました。どこの会社でもあると思...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望通りの勤務地に配属してもらうことができそうだったので就職をきめましたが、実際に希望通りの勤務地に配属されたのが良かったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人もそうでない人もそこまで差がつかないシステムになっているので、能力が高い人にとっては不満がでやすいの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性だから不利に扱われると感じる場面はほとんどなく、実力や成果をベースに評価される文化です。
産休・育休制度も整っており、実際に復帰して活躍...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多く、生理休暇など女性向け制度がある点を評価する声あり有給が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる人もいる
一方で、...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業が少ないため、育児などにも支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので、改善した方がいい。女性が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度の内容の詳細については説明がありません。各種制度について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
女性のエンジニアの方もたくさんいたため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社内田洋行ITソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 新家俊英 |
| 本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-5777-6621 |
| URL | https://www.uchida-it.co.jp/ |
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