ジョイントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社更生法申請以前はイケイケでとても働きやすい環境でしたが、会社更生法申請後はあっという間に縮小していきましたね。有名芸能人をCMに起用したり...続きを読む(全479文字)

【良い点】
その当時はあまり、インセンティブもなく、多く稼げるわけではないが、その分身勝手になる人はいなかったので、チームで協力して、売っていた。それは良...続きを読む(全183文字)

倒産により、社風はかなり変わる。これまでの大京上がりの上司はほとんど会社を去り、古い営業スタイルを好む高圧的な上司は居なく無くなったが、給与の査定はかなり...続きを読む(全156文字)

仲が良くてあまり壁が無い感じでした。
上司も他部署とももめても同じ部署をちゃんと守ってくれるので、今までいた会社の中では一番居心地は良かったと思います。...続きを読む(全152文字)

毎年人事考課があり、直属の上司からの評価を踏まえて人事の方と面接をする。
やはり上司にも評価の違いはあるが、正当な評価をしてくれることはよいところです。...続きを読む(全153文字)

基本モデルルームにてお客様(エンドユーザー)の訪問を待つ。
当時は不動産ならでは片っ端からの電話営業でなく、反響営業に近い営業を行っていた。
その中で...続きを読む(全173文字)

人がいい会社です。みんな後輩のことを気遣ってもくれ、上司も尊敬できる会社です。不動産という職種に懸念がなければいい会社だと思います。
このご時勢売ること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)