ゼビオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
入社後の1週間研修施設泊まり込みでの全体研修はしっかりしていた。
メーカーの勉強会や新商品の商品説明会などには参加できてよい。エキスパートが...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの未来はなく、役職者になったとしても給料、待遇ともにそこまで良くならないため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトに対しては基本的な接客や、測定器具の取り扱いのみで商品のテクノロジーや突出した機能について学ぶことはない。一方で社員は定期的に勉強...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として、社外で通用できる社員が少ない。店舗に配属されたら基本的に店舗運営のみの教育となる。オフィスでの一般...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スポーツの商品の知識は毎日のように新商品があるので詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツや接客のスキルは身につくが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フルタイムのパートだったが、正社員に混じって笑顔研修とゆうのに参加させてもらう機会があり、非常に興味深く、勉強になった。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品担当者を呼び、新商品についてのセミナーが行われたが、本社の販売部長らしき人物がいつも高慢居丈高にふ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
テンポの差は大きいが、上司がいい店舗だと士気も高く評価も納得が得られることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒で入ると初めに宿泊ありで一週間だか二週間くらい研修があった。そこで同期との仲も深くなれた。ただ、朝から晩までやり、課題もあったので睡眠不...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は良くない。
自分からどんどん仕事をとっていかないと成長しない為、やる気・モチベーションが高い人は向いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒で入った場合は、1年次に毎月新入社員研修がオンラインではあるが行われ、基礎業務などを勉強する。オンライン勉強会や集合研修があるため、教育...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員によってはアルバイトスタッフへの好意的な接点を持ってくれますが、多くは、自分の業務に忙殺されてしまい、本来の目的である、アルバイトスタッ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
出る杭制度という独自の制度があるので
2年目以降にチーフやマネージャーに
なることが出来ます。直ぐにではなくて
適性検査や面接等がありますが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭試験などあるが出る杭はうたれる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
教育はマメにしており、充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしていてもそれが浸透しているかは疑問。レベルの低い販...続きを読む(全85文字)

中途だった為か、あまり研修らしい物はなく、すぐ売場に出され後は実践しながら覚えるという感じでした。
部門異動の際も、同じ感じでした。続きを読む(全66文字)

店長になるまでは、切磋琢磨し仕事を、前向きに捉えれば成長できる。しかし、業務に没頭して、やるべきことを見失いがちになるので、長期的視点が必要。続きを読む(全71文字)

キャリアアップのため自主応募の試験があるため出世意欲のある人は試験を受ける事が可能。逆に自主応募しなければキャリアは変わらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
バイトだったので何とも言えないが、普通の企業だと思います。ウェブのサービスだったのですが、手探りな感じがして教育とかそういったところには手が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
パートからエキスパート社員に昇進するには、エリアマネージャーによる面接試験をクリアしなければならなかった。その時その時の状況でエキスパート社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約社員以上であれば、誰でも昇給試験を受けることができます。勉強会もたまにあるので、やる気のある人は積極的に参加できます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)