回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
技術研修やヒューマンスキル研修、資格取得支援など教育メニューはかなり手厚く、「人が財産」という方針は伝わった。ただし実際のキャリアは派遣先案件で決まりやす...続きを読む(全107文字)
正社員派遣のため通常の派遣より引き抜きがしづらくキャリアアップの機会がさらに少ないと思う続きを読む(全44文字)
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【良い点】
派遣先の担当営業の方とはよくやりとりをするため、現在の不満や、派遣先を変えたい際には相談がしやすい環境である点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
入社後に合宿研修があり、社員全員が仕事の原則を暗唱しなければならず、宗教じみたところがある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
月1回程度だったかな?と思うのですが、参加任意で、新人対象の分野別研修がありました。先輩エンジニアが講師となり、基礎中の基礎、しかし知ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得で一応報奨金が出る。
また、資格取得のeラーニング教材などは、整っている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
案件ガチャだが
他社に比べて質が良くパワハラリーダーに当たって干されるなどということはない
平均的能力があれば天国続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先での教育が受けられる場合がある。派遣先によっては、プロパーと同じように教育してくれるところがあり、成長の機会がえられる場合がある。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修や新卒時の指導はコロナ禍でもそれなりに手厚かった。特に新卒時は優秀と判断されれば、少人数で行われる特別カリキュラムに参加することが可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社イベントや研修に参加すれば認められる。昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、自社イベントや研修に参加しな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勉強会が充実しており、他分野の勉強会も参加できる。ソフト分野の方が電気や、機械の勉強会に参加していたりする。また通信教育の制度などもあり、や...続きを読む(全176文字)
勉強会や講義が多数あり、教育制度は整っている。続きを読む(全23文字)
教育制度は、幅広い分野にわたる技術研修に加え、ビジネスマナー、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問題解決能力といった人間形成に必要な研修も充実して...続きを読む(全90文字)
社会人基礎研修と技術基礎研修があるためキャリアアップに必要なスキルを研修で学ぶことができる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
勉強会を頻繁に開催している点。有識者主催だけでなく、議題に関して知識が無い方も主催として開催することが出来るので、技術や知識の共有が盛んであ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、勉強会は毎週開催されている。
先輩社員もいい方が多く、相談はしやすい。
ただし勉強会への参加は自己啓発よりポイン...続きを読む(全88文字)
資格取得すると、報酬金があり、体制が良い続きを読む(全20文字)
会社が積極的にアピールしている通り、他社に比べて充実していると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加ということで、研修を受けさせられた。
カメムシとテントウムシだらけの研修所...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制度が自分的には納得いかず、あまり積極的に勉強会へは参加しなかったが、年収アップのために土日返上できる人にはわかりやすいシステムなの...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
教育体制は自分が受けたい技術の分野を、営業担当に言えば専門の人を講師として呼んでくれて無理で学ぶことができます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
ドンドンスキルアップしていける環境が整っている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
必要な研修や勉強会は自分から積極的に受講していける環境であり、各自で立案して採用されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
新卒の際多くの資格支援などの講座を選ばせてもらえる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が少なく、有給も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい人には合っていると思います。
勤務地や働き方につ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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