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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、勉強会、教材の紹介などが積極的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度の対象資格が少ない、初心者向けの...続きを読む(全91文字)
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株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、勉強会、教材の紹介などが積極的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度の対象資格が少ない、初心者向けの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として資格取得支援制度(受験料補助や合格お祝い金など)が充実しており、自発的に学ぶ意欲があればスキルアップを図りやすい環境です。ただ、常...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時の研修は、今となっては隔世の感はあるが、個人的には面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある意味派遣先依...続きを読む(全127文字)
1年間の研修がある。この研修はロボットコンテストという目標もあるので目標に向かって頑張れると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
いろんな会社を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
任意だからといいな...続きを読む(全94文字)
研修もしっかり整ってることから教育体制はしっかりしている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
通信教育があるので、スキルアップは目指せますが受講した結果、自身に何か繋がったとかはかんじませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
技術研修やヒューマンスキル研修、資格取得支援など教育メニューはかなり手厚く、「人が財産」という方針は伝わった。ただし実際のキャリアは派遣先案件で決まりやす...続きを読む(全107文字)
正社員派遣のため通常の派遣より引き抜きがしづらくキャリアアップの機会がさらに少ないと思う続きを読む(全44文字)
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【良い点】
派遣先の担当営業の方とはよくやりとりをするため、現在の不満や、派遣先を変えたい際には相談がしやすい環境である点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
入社後に合宿研修があり、社員全員が仕事の原則を暗唱しなければならず、宗教じみたところがある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
月1回程度だったかな?と思うのですが、参加任意で、新人対象の分野別研修がありました。先輩エンジニアが講師となり、基礎中の基礎、しかし知ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得で一応報奨金が出る。
また、資格取得のeラーニング教材などは、整っている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
案件ガチャだが
他社に比べて質が良くパワハラリーダーに当たって干されるなどということはない
平均的能力があれば天国続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先での教育が受けられる場合がある。派遣先によっては、プロパーと同じように教育してくれるところがあり、成長の機会がえられる場合がある。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修や新卒時の指導はコロナ禍でもそれなりに手厚かった。特に新卒時は優秀と判断されれば、少人数で行われる特別カリキュラムに参加することが可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社イベントや研修に参加すれば認められる。昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、自社イベントや研修に参加しな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勉強会が充実しており、他分野の勉強会も参加できる。ソフト分野の方が電気や、機械の勉強会に参加していたりする。また通信教育の制度などもあり、や...続きを読む(全176文字)
勉強会や講義が多数あり、教育制度は整っている。続きを読む(全23文字)
教育制度は、幅広い分野にわたる技術研修に加え、ビジネスマナー、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問題解決能力といった人間形成に必要な研修も充実して...続きを読む(全90文字)
社会人基礎研修と技術基礎研修があるためキャリアアップに必要なスキルを研修で学ぶことができる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
勉強会を頻繁に開催している点。有識者主催だけでなく、議題に関して知識が無い方も主催として開催することが出来るので、技術や知識の共有が盛んであ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、勉強会は毎週開催されている。
先輩社員もいい方が多く、相談はしやすい。
ただし勉強会への参加は自己啓発よりポイン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしています。初めの研修で全員山奥で携帯を没収された状態で1週間過ごして自分を見つめなおしたり、同じ研修メンバーとの交流を...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
特にこれといった良いとこはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の経験をより専門性の高い環境で活かし、さらに技術力を高めたいと...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
理系、技術者不足が進む今、需要は大いにあると感じる。これからも人材派遣は拡大していくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上場しているだけあって比較的環境自体は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方達の疲弊感や労働時間の多さは少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収面は毎年の春闘によるベースアップで上がってきている。営業や人事など間接職よりも技術職の方が年収の上がり幅は大きいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属拠点によって異なるが自身が所属していた拠点では比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取れていると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助は1万円出る。
退職金に関しては、確定拠出年金制度。
その他独自の福利厚生はほとんどない(利用していない可能性もあるが)
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社全体としては比較的安定しており、長期的に働きたい人には向いていると思います。近年の春闘では毎年一定の昇給があり、大幅ではないものの給与水...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
良い人は多く、助けを求めたら親身になって助けてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令の義務の有給休暇を、年に数回土...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
暮らせないことはないほどの年収で働ける
定時後や休日に、社内イベントや勉強会を自主的に行っているか参加していればそこもプラス評価してくれて、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
クライアントのほとんどはどこかで聞いたことのある大企業であるため、予算規模や、それにともなってできる施策の幅も広い。入社1年目から案件の大小...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては完全に個人の意欲に任されている印象。上に行きたい人は行くという感じ。他部署や他部門に行く機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務を通して、基本的なビジネススキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。また、さまざまな業務を経験する機会があり、自分の得...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が入ったころは、社内研修がなかったので、ほんと未経験から現場に直接ぶち込まれる感じでしたが、現在は社内研修を行っているので前よりかよくなっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取った後に祝い金として多少の額が出るが雀の涙。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場で必要な資格は祝い金がなかったため取る意欲が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初は写真撮影や書類作成が中心でした。今は打ち合わせにも参加しています。できることが増えていくのが面白いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成果が残せていたら、グループ会社や企画系へのジョブチェンジなど、やりたい事へ挑戦できる機会はしっかり設けられている。
実際に、同期も何人かR...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わる機会があり、実務を通して専門知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。
フリーアドレスです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、新卒入社にはぴったりの会社。自分から成長したいと意欲があればどんどん成長していける環境。成果を出せば管理職に上が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことをやり続けているため社内でのキャリアアップは狙いやすいかもしれませんが、転職など別業界にも興味があ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,265人 |
| 売上高 | 526億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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