回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育があるので、スキルアップは目指せますが受講した結果、自身に何か繋がったとかはかんじませんでした。続きを読む(全58文字)
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信教育があるので、スキルアップは目指せますが受講した結果、自身に何か繋がったとかはかんじませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
技術研修やヒューマンスキル研修、資格取得支援など教育メニューはかなり手厚く、「人が財産」という方針は伝わった。ただし実際のキャリアは派遣先案件で決まりやす...続きを読む(全107文字)
正社員派遣のため通常の派遣より引き抜きがしづらくキャリアアップの機会がさらに少ないと思う続きを読む(全44文字)
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【良い点】
派遣先の担当営業の方とはよくやりとりをするため、現在の不満や、派遣先を変えたい際には相談がしやすい環境である点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
入社後に合宿研修があり、社員全員が仕事の原則を暗唱しなければならず、宗教じみたところがある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
月1回程度だったかな?と思うのですが、参加任意で、新人対象の分野別研修がありました。先輩エンジニアが講師となり、基礎中の基礎、しかし知ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得で一応報奨金が出る。
また、資格取得のeラーニング教材などは、整っている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
案件ガチャだが
他社に比べて質が良くパワハラリーダーに当たって干されるなどということはない
平均的能力があれば天国続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先での教育が受けられる場合がある。派遣先によっては、プロパーと同じように教育してくれるところがあり、成長の機会がえられる場合がある。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修や新卒時の指導はコロナ禍でもそれなりに手厚かった。特に新卒時は優秀と判断されれば、少人数で行われる特別カリキュラムに参加することが可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社イベントや研修に参加すれば認められる。昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、自社イベントや研修に参加しな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勉強会が充実しており、他分野の勉強会も参加できる。ソフト分野の方が電気や、機械の勉強会に参加していたりする。また通信教育の制度などもあり、や...続きを読む(全176文字)
勉強会や講義が多数あり、教育制度は整っている。続きを読む(全23文字)
教育制度は、幅広い分野にわたる技術研修に加え、ビジネスマナー、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問題解決能力といった人間形成に必要な研修も充実して...続きを読む(全90文字)
社会人基礎研修と技術基礎研修があるためキャリアアップに必要なスキルを研修で学ぶことができる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
勉強会を頻繁に開催している点。有識者主催だけでなく、議題に関して知識が無い方も主催として開催することが出来るので、技術や知識の共有が盛んであ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、勉強会は毎週開催されている。
先輩社員もいい方が多く、相談はしやすい。
ただし勉強会への参加は自己啓発よりポイン...続きを読む(全88文字)
資格取得すると、報酬金があり、体制が良い続きを読む(全20文字)
会社が積極的にアピールしている通り、他社に比べて充実していると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加ということで、研修を受けさせられた。
カメムシとテントウムシだらけの研修所...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制度が自分的には納得いかず、あまり積極的に勉強会へは参加しなかったが、年収アップのために土日返上できる人にはわかりやすいシステムなの...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
教育体制は自分が受けたい技術の分野を、営業担当に言えば専門の人を講師として呼んでくれて無理で学ぶことができます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
ドンドンスキルアップしていける環境が整っている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
エンジニアとして、出向先で自身の得意分野を活かせるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先を選ぶことができないので...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けないとポイントが溜まっていかず、ポイントが高くないと給与が上がらないのはやりがい搾取だなとおもいました...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属の営業所を選ぶことができないので、気づいたら遠い営業所に決まっていることもあります。社宅はありますが、レオパ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同期との結束力は高まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は研修でなくなります。入社後に行われる合宿研修では携帯・財布が取...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
エンジニアとして特定の分野にとどまらず、幅広い業界・技術に触れられる環境に魅力を感じて入社しました。
終身雇用が崩壊しつつある中、会社に依存...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プライム上場企業だけあって、コンプライアンス意識は非常に高いです。
残業代は1分単位で支給されますし、サービス残業を強いられるようなことはま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お給料がしっかり出る。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど土日休みの返上と客先業務時間外での自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リスクゼロで色々な職場を経験できるからスキルは身につくと思う。ローテーションもしっかり意思表示すれば素早く動いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業は辛そうだけど技術者は稼働先によってはとても良いと思う。残業も有給消化もリモートワークも結局稼働先による。年間休日は多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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