エースの評判・口コミ一覧（全134件） 5ページ目

【良い点】
いい意味で年功序列制度のため社歴をかさねるにつれ給与上がっていきます。ボーナスも毎年2回は安定して支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
役員まで風通しが良かったです。
すべての部署が一つのビルにまとまっているので、いろいろな人と関わる機会も多く大変貴重な時間を過ごせたかとおも...続きを読む(全163文字)

毎年一定額昇給します。
有給休暇や、食事補助などの福利厚生もあります。基本的には土日休めるのでワークライフバランスが良い会社だと感じます。
社風は古く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店頭での販売がし易い様、本社営業担当がアシストしてくれる。
CM等でも宣伝されており、他社との差別化がしやすかった。
他社商品との差を説...続きを読む(全160文字)

【良い点】大手企業なので安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗の掛け持ちがあり、シフトが組みづらい。
両店舗で出てほしい日が、被...続きを読む(全167文字)

部署によっても違いがありますが、私が以前所属していた部署は土日でも得意先に出向く事があり、平日もデスクワークが多いので必然と休みが週1しか取れない環境でし...続きを読む(全162文字)

営業部によって大きく異なる。
百貨店であれば店舗からの直帰が多く(帰ろうと思えば6時7時であがれる)、勤務時間については個人で調整を図ることができます。...続きを読む(全263文字)

全てはトップダウンで組織としての戦略は殆どない。社長と常務の頭の中のイメージを迅速に実現することが求められ、社内からの改革は事業部長が社長の顔色を窺ってい...続きを読む(全186文字)

入社前、入社後のギャップはほとんどなく老舗メーカーとしての誇りと堅実さを感じました。
途中で、社長の交代とともに、新社屋に移転し今までの雰囲気とは一変し...続きを読む(全159文字)

対企業の部署にいたため、扱い金額が大きく年度末のノルマを達成した時の達成感ややりきった感にやりがいを感じていたが、ノルマを達成できない時の敗北感ややりきれ...続きを読む(全180文字)

営業という職業柄ノルマさえ達成していれば時間等割と自由度が高かった。
出産・育児の面では古い日本の会社の悪い面がでており、基本的には結婚、出産時に退社す...続きを読む(全182文字)

スーパー向け商品や可もなく不可もなくといった万人向け商品は強いが、尖った商品やデザイン性に長けた商品については他社に強みがありデザインや機能で売るというよ...続きを読む(全163文字)

従業員同士が非常に仲が良く、人には恵まれた会社だと思います。部署も百貨店部、専門店部、チェーンストア部、リテール部、レディース部、等々と別れており社内全体...続きを読む(全216文字)

労働環境は小売のため、あまりいいとはいえない。
時期にもよるが、遅くまで残ったり、時には終電を逃すことがある。
また、サービス残業は多くなり、満額残業...続きを読む(全164文字)

教育体制は新卒か中途によって変わるだろう。まず、新卒は基本丁寧に教えてもらえるが、教育は店舗任せ。特に最初に研修等があるわけではなく、業務をこなしながら覚...続きを読む(全158文字)

賞与は年2回。店舗の売上や本人の実績によって、査定はあるが、基本的には貰える。
給与は、残業代はまず満額つかない。サービス残業はしなければならず、本社よ...続きを読む(全152文字)

スキルアップについては外部講師を招いて、かなりの時間を割いて行ってくれる。外部講師の方が指導してくれた内容をブランドの方針としてそのまま受け入れている。し...続きを読む(全161文字)

安部のミクスなど言われているが、基本的には小売業界は厳しい。
安売りにも限界がある。その点エースはそれを模索しており、業態は生鮮から高級商材まで扱い、
...続きを読む(全178文字)

プライベートな時間はスーパーのためあまりない。
ただ基本的には週休2日である。
繁忙期は当然忙しい。年末年始やお盆、ゴールデンウィークは書き入れ時。
...続きを読む(全163文字)

メディアには多数登場している。カンブリア宮殿にも登場あり。
店長クラスであれば、直接ご飯に行くが、下位の人間は入社時以外は特に交流がない。
実質な取り...続きを読む(全170文字)

休暇・労働時間はきちんと休めないことも多く、休日は土日ではないため、周囲と予定が合わないことが多い。住宅補助手当て、食事補助手当て、出産育児手当は出る。レ...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすい環境にあり、特に男との差別はない。要領のよさや仕事の良し悪しは同じく見られるが、女性ならではの器用さで立ち回りやすい。実力主義なところがあ...続きを読む(全151文字)

社員、管理職になると、当然店舗内では責任者になる。トップダウンではあるが、指示系統は店長に委ねられる。責任、裁量は大きいが、数字の部分では絶対的なところで...続きを読む(全150文字)

入社はキャリアステップができる。やる気があったり、実績を出せば、若いうちから活躍できるフィールドはある。ただ、ゆっくりと仕事をするタイプには向いていないか...続きを読む(全157文字)

数年前より数名の女性をキャリア(課長職)に起用している。しかし出産からの復帰となると実例が少なすぎるためか、現状では様々な面でまだまだ配慮に欠けると感じた...続きを読む(全188文字)