エースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社長や上役と会わせないで辞めさせようと努力されており、その日に退職になると思わずハンコを持って居なかったら社内の同じ名字の人を会議室に呼び、ハ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
責任や権限も無いので責められることは有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえることが無く、女性は交通費や経費の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間的に良い人は結構居ましたが社内で嫌な思いをさせられる人が多く、結果的には辞める人が多かったです、残念です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人事のフォローが非常にスムーズで
親身になって対応してもらえる。
退職を伝えたあとでも特にプレッシャーや疎外感を感じることは無かった。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修受講費用補助、会員制福利厚生など
一般企業に勝るとも劣らない体制は整っている。副業も一部可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ネームバリューもあり同業他社よりも優位に仕事を進められる。
自社製品を販売することで、製品を通して社会貢献ができている実感を得られる。
多くの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
横のつながりもあり基本的に仲がいい。
休日に気の合う仲間と過ごすことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで人事評...続きを読む(全87文字)

【良い点】
所属部署による。
大手小売りが得意先となる場合、先方のスケジュールに合わせた
スケジュールが必要となってくる。その際はカレンダー通りの休暇は
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性管理職の比率をあげるため意識的に取り組みはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員が少なく、サポート体制も発...続きを読む(全100文字)

【良い点】
向上心のある社員にはチャンスを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務は属人的で、マニュアル化はされていない。良くも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で貰える分としては妥当だと思う。あとは自分の実力次第で多少は上がると思う。
ボーナスは業績と自身の評価で上下する。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人がよく、働きやすい環境。お給料自体は低いが、新卒で入社すると8年次くらいまでは寮に住まわせてもらえるため、家賃がほぼかからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
3年目までは実績に関わらず年収は一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なので何を基準に決められているのかがイマイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界内では年収の水準がかなり高い。総合職に就けば20代前半でも年収400万円は余裕で到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は業界平均より高い水準にあり、夏と、冬と期末賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で、異なるが評価制度が曖昧でモチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社が上場しているため、給与は比較的安定しています。大きな変動が少ないため、安定収入を望む方には適しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇給は年1ある。他のアパレルブランドに比べたら給与はいい方だとおとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこあるが、ボーナ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は個人売り上げなどの個人の評価の割合が大きいので配属される店舗や店長次第で変わってくる。売れてる店舗なら上がりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界基準だと高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、定性評価と定量評価があるが、エンジニアと職業柄、定量評価...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で、評価制度外に居たため、社内の評価制度はよく分からなかったが仕事の出来・不出来での評価よ言うよりは上...続きを読む(全96文字)