この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップをしたい場合,資格取得の補助をしてもらえます。
費用の半分ほど確か負担をしてもらえるようでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
エース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
キャリアアップをしたい場合,資格取得の補助をしてもらえます。
費用の半分ほど確か負担をしてもらえるようでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心のある社員にはチャンスを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務は属人的で、マニュアル化はされていない。良くも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からのステップアップはありません。 ずっと店長までしかなれず、家庭のある人だと給料も上がらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
異動がほとんどないため、良く言えばその部署を知り尽くせるし、慣れれば自分のペースで仕事を進めることもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に1〜2回程、本部での研修が
店長、副店長、スタッフとそれぞれで別々に行われる。
また、研修で学んだことのフィードバックなどもある為、
モ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は手厚い。外部の先生がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何かと手厚いが、一方通行な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直営店スタッフに対して年2回の接客研修を設けている。1度目で見つけた改善点を次回までに自分自身でステップを決めて改善していく。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったくないので、個人の頑張りによる。本社の人はそれなりに勤務年数によっての研修等はあるようだが、実店舗はいい意味でも悪い意味でもほったらかし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東京と大阪が拠点なので東京と大阪で採用された新卒全員が東京で研修をして、大阪で研修をして、各物流での研修を1週間ずつしました。
内容は、ビ...続きを読む(全163文字)
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従業員同士が非常に仲が良く、人には恵まれた会社だと思います。部署も百貨店部、専門店部、チェーンストア部、リテール部、レディース部、等々と別れており社内全体...続きを読む(全216文字)
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教育体制は新卒か中途によって変わるだろう。まず、新卒は基本丁寧に教えてもらえるが、教育は店舗任せ。特に最初に研修等があるわけではなく、業務をこなしながら覚...続きを読む(全158文字)
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スキルアップについては外部講師を招いて、かなりの時間を割いて行ってくれる。外部講師の方が指導してくれた内容をブランドの方針としてそのまま受け入れている。し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くなかったです。業務が終わっても終わらなくても帰るのですが、それが良いのか悪いのか当時はよく分からず、取引先との関係構築がしに...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
昔からある企業なので、昔ながらのパワースタイルが染み付いています。体育会系の人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間的に良い人は結構居ましたが社内で嫌な思いをさせられる人が多く、結果的には辞める人が多かったです、残念です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やめられて良かったです、それだけは幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で、女子はあからさまに可愛い子が不思議な昇進を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社長や上役と会わせないで辞めさせようと努力されており、その日に退職になると思わずハンコを持って居なかったら社内の同じ名字の人を会議室に呼び、ハ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
責任や権限も無いので責められることは有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえることが無く、女性は交通費や経費の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業他社と比較し好待遇。
基本給よりも賞与で給与評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ。
明確な評価基準を感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修受講費用補助、会員制福利厚生など
一般企業に勝るとも劣らない体制は整っている。副業も一部可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事のフォローが非常にスムーズで
親身になって対応してもらえる。
退職を伝えたあとでも特にプレッシャーや疎外感を感じることは無かった。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が非常に激務であった。
その点の説明は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
会社名 | エース株式会社 |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1940年1月 |
資本金 | 14億1000万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 253億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森下宏明 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6244-6222 |
URL | https://www.ace.jp/ |
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