エースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
正社員になると色々と特典がつく。
福利厚生はきっちりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイト、パートはほぼ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性役員は少ないが
現場では、店長、副店長は女性比率高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会が根強い。
上に上がる女性も、寄...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安定性は抜群。
日本メーカーということもあり、販売はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウなどが現場任せで店舗によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式な評価基準が不明。
賞与はいきなり上がったり下がったりと業績よりも好み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定は確実にある。
国内工場もあり品質の良さより日本製と謳える良さは好感度が高く勧めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今考えると福利厚生は何も無かった。途中から食券の様なものができたが、使えたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成、人と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休や産休の制度が無かった、とっている人もいなかった、結婚したら辞めるしかなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時...続きを読む(全364文字)

【良い点】
退職を言い出しやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動を申し出てもなかなか取り合ってもらえない。相談に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い意味で仕事仲間、という意識で皆がいる為面倒な人付き合いが少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社歌を歌うなど、時代...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるにつれて休日出勤が多くなっていく印象を受けた。プライベートでも常に仕事のことを考えている社員も多くいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて、ある程度行くと辞める人が多い。また、上の人が仕事を優先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後は商品や会社の理念などを学ぶ研修があり、未経験でも基礎から知識を覚えていきやすい教育になってます。業務では先輩からマンツーマンで教えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時は研修が充実しており、店舗に所属する前にしっかりと接客やマナーなどを学ぶことができる。入社後もスキルアップのための研修が設けられている...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を目指すしかキャリアアップがない
VMDや他の職種の募集もあったが、採用は狭き門なので、モチベーションを保つ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一人一人にトレーナーが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が忙しいと質問することができない。上長のお気に入りには本社移動の話...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるようなテクニカルスキルは身につかない。若いうちから経験を積むために新しい業務に着任しても、気を利か...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業、事務に関わらず入社したらタオルソムリエという資格をとらないといけないので、タオルについての知識が深くなります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内独立や新規事業などの提案が非常にしやすく、意欲があれば実現しやすい風土があります。新しい挑戦をバックアップしてくれる体制がありながらも、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
デジタルの導入をしている事で身についたという所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスキルアップの機会は、売り場の中で日々自...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されず、店任せ
自分から聞いたり積極的に動かないと全く覚えられないので、待ちの体制の人はなかなか仕事が覚...続きを読む(全83文字)