この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の比率をあげるため意識的に取り組みはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員が少なく、サポート体制も発...続きを読む(全100文字)
エース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職の比率をあげるため意識的に取り組みはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員が少なく、サポート体制も発...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得率は、女性はとても高いと思います。また時短勤務等もできるため、女性は長く働ける環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、嫌...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので、和気あいあいと楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では上に上がる限界があり...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休明けはほとんど元いた部署から異動になります。
異動後に退職していった方を多く見て、自分もそうなるのではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ少ないですが、これから増やしていこうと管理職の方も取り組んでいるようです。
産休を取った後に戻ってくる方も多く、育休や時短勤...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員も多くいるので、雰囲気は働きやすいと思います。
ただし、経営層やマネージャー層はほぼ男性で、女性のキャリアアップの難しさを感じました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰率が100%で、時短勤務も寛容なので女性にとっては働きやすいかと思います。段々と女性の管理職も増えているので、その点も良いと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社組織って感じなので、女性がのし上がるとかはあんまりない感じだけど、普通に働いてれば男女差とかは特に感じな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の店長も多く、
男女隔たりないキャリアを積むことができます。
また産休、育休の取得はとてもしやすいと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性(特に事務系の職種)とっては働きやすい環境だと思う。
長く勤めている事務職の女性が多い。
産休、育休は取得しやすく、時短勤務なども比較的柔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休をとる方が増えていて、女性への気遣いも多く、優しいおじさまたちが多い印象です。復帰される際も、相談に乗って頂き、部によっては時短勤務...続きを読む(全268文字)
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女性は非常に働きやすい環境だとおもいます。
勤続年数がみんな長いからか穏やかな人が多く、女性に対する対応はとても優しい印象を受けました。
営業も事務の...続きを読む(全107文字)
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女性は働きやすい環境にあり、特に男との差別はない。要領のよさや仕事の良し悪しは同じく見られるが、女性ならではの器用さで立ち回りやすい。実力主義なところがあ...続きを読む(全151文字)
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数年前より数名の女性をキャリア(課長職)に起用している。しかし出産からの復帰となると実例が少なすぎるためか、現状では様々な面でまだまだ配慮に欠けると感じた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くなかったです。業務が終わっても終わらなくても帰るのですが、それが良いのか悪いのか当時はよく分からず、取引先との関係構築がしに...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
昔からある企業なので、昔ながらのパワースタイルが染み付いています。体育会系の人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい場合,資格取得の補助をしてもらえます。
費用の半分ほど確か負担をしてもらえるようでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間的に良い人は結構居ましたが社内で嫌な思いをさせられる人が多く、結果的には辞める人が多かったです、残念です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やめられて良かったです、それだけは幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で、女子はあからさまに可愛い子が不思議な昇進を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社長や上役と会わせないで辞めさせようと努力されており、その日に退職になると思わずハンコを持って居なかったら社内の同じ名字の人を会議室に呼び、ハ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
責任や権限も無いので責められることは有りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえることが無く、女性は交通費や経費の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修受講費用補助、会員制福利厚生など
一般企業に勝るとも劣らない体制は整っている。副業も一部可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社と比較し好待遇。
基本給よりも賞与で給与評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ。
明確な評価基準を感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり同業他社よりも優位に仕事を進められる。
自社製品を販売することで、製品を通して社会貢献ができている実感を得られる。
多くの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | エース株式会社 |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1940年1月 |
資本金 | 14億1000万円 |
従業員数 | 950人 |
売上高 | 253億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森下宏明 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番2号 |
電話番号 | 06-6244-6222 |
URL | https://www.ace.jp/ |
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