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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得している社員は多く、働き続けやすい職場だと思う。復帰後も家庭に合わせた働き方ができている人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
エース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休取得している社員は多く、働き続けやすい職場だと思う。復帰後も家庭に合わせた働き方ができている人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職の比率をあげるため意識的に取り組みはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員が少なく、サポート体制も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は、女性はとても高いと思います。また時短勤務等もできるため、女性は長く働ける環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので、和気あいあいと楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では上に上がる限界があ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休明けはほとんど元いた部署から異動になります。
異動後に退職していった方を多く見て、自分もそうなるのでは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ少ないですが、これから増やしていこうと管理職の方も取り組んでいるようです。
産休を取った後に戻ってくる方も多く、育休や時短...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員も多くいるので、雰囲気は働きやすいと思います。
ただし、経営層やマネージャー層はほぼ男性で、女性のキャリアアップの難しさを感じました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰率が100%で、時短勤務も寛容なので女性にとっては働きやすいかと思います。段々と女性の管理職も増えているので、その点も良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社組織って感じなので、女性がのし上がるとかはあんまりない感じだけど、普通に働いてれば男女差とかは特に感じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の店長も多く、
男女隔たりないキャリアを積むことができます。
また産休、育休の取得はとてもしやすいと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性(特に事務系の職種)とっては働きやすい環境だと思う。
長く勤めている事務職の女性が多い。
産休、育休は取得しやすく、時短勤務なども比較的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休をとる方が増えていて、女性への気遣いも多く、優しいおじさまたちが多い印象です。復帰される際も、相談に乗って頂き、部によっては時短勤...続きを読む(全268文字)
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女性は非常に働きやすい環境だとおもいます。
勤続年数がみんな長いからか穏やかな人が多く、女性に対する対応はとても優しい印象を受けました。
営業も事務...続きを読む(全107文字)
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女性は働きやすい環境にあり、特に男との差別はない。要領のよさや仕事の良し悪しは同じく見られるが、女性ならではの器用さで立ち回りやすい。実力主義なところが...続きを読む(全151文字)
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数年前より数名の女性をキャリア(課長職)に起用している。しかし出産からの復帰となると実例が少なすぎるためか、現状では様々な面でまだまだ配慮に欠けると感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日々鞄やスーツケースに触れるため、製品が好きな人は面白いと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても仕事優先...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるにつれて休日出勤が多くなっていく印象を受けた。プライベートでも常に仕事のことを考えている社員も多くいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は1ヶ月近く社員研修を受けることになるが、電話の受け方、名刺の渡し方など社会人としての基礎を学ぶ良い機会なので役にたった。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体調を考慮して勤務時間の調整をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、辞めざるを得なくなった。体調に不安がある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で仕事仲間、という意識で皆がいる為面倒な人付き合いが少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社歌を歌うなど、時代...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の離職率が上がり、引き留めのため年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がなぜ評価されているのか疑問に思う場面が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あたたかい人が多く、人間関係は良好だった。体育会系の雰囲気が強いものの、根が優しいためその点では働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって方針はさまざまで、全体統一されていないため、がっかりすることがあった。自身が携わったブランドでは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は業務量が多く、ほぼ毎日残業で週末も対応しなければいけない場面も多々あり、気持ちが休まらずに疲弊した。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自社ブランドが多いため、社員みんながブランドを大事に育てていくという感覚を持っていたため、やりがいだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い分お子さんがいる方には理解がある。時短などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので理解はあるものの難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性がリーダーシップを発揮するシーンがかなり多く、性別による壁を感じることは一切ない。
店長やマネージャー職への登用も積極的で、キャリアアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、体調面や家庭面での協力体制はばっちり。私は平気だったが女性ならではのめんどくささも他店舗ではあったようだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務や産休の方が多い。復職している方もいた。女性が多い職場は体調不良や急な子供の発熱などで早退する場合も理解があったように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20代の女性管理職の方も多かったと思うので、男女問わず意欲があればどんどんキャリアアップできる環境だとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も働き続けやすい環境づくりは進んでおり、時短勤務や半休制度なども取りやすいです。有給消化もしやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいが
時短制度もあるが店舗が忙しければ定時退社は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい、復職される方も多くいたし、私自身も利用した。
店舗にもよりますが、復職後は子供の体調不良の急なお休みも私がいた店舗では...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性社員が多く、日常業務の中で性別による不利を感じる場面は、ほとんどありませんでした。
また、女性管理職もおり、女性も比較的昇進しやすい環境...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
例えば新卒や中途で20代前半に入社して、産後復帰する流れはフルタイムであっても時短であっても基本的にはウェルカムと思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | エース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 14億1000万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 266億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森下宏明 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 06-6244-6222 |
| URL | https://www.ace.jp/ |
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