エースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
日々鞄やスーツケースに触れるため、製品が好きな人は面白いと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても仕事優先...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるにつれて休日出勤が多くなっていく印象を受けた。プライベートでも常に仕事のことを考えている社員も多くいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体調を考慮して勤務時間の調整をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、辞めざるを得なくなった。体調に不安がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒入社の社員は１ヶ月近く社員研修を受けることになるが、電話の受け方、名刺の渡し方など社会人としての基礎を学ぶ良い機会なので役にたった。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自社ブランドが多いため、社員みんながブランドを大事に育てていくという感覚を持っていたため、やりがいだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手の離職率が上がり、引き留めのため年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がなぜ評価されているのか疑問に思う場面が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休取得している社員は多く、働き続けやすい職場だと思う。復帰後も家庭に合わせた働き方ができている人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あたたかい人が多く、人間関係は良好だった。体育会系の雰囲気が強いものの、根が優しいためその点では働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は業務量が多く、ほぼ毎日残業で週末も対応しなければいけない場面も多々あり、気持ちが休まらずに疲弊した。また...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気（圧力？）だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったの...続きを読む(全277文字)

【良い点】
いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部にもし行きたいのであれば、必ず店舗からスタートになるので空きが出れば社内公募でチャンスがくるという感じです。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い点としては、「心からおすすめできる商品」を扱えることです。オーガニックコットンや日本のものづくりに共感するお客様が多く、価値観が合いやす...続きを読む(全327文字)

【良い点】
前はなかった研修が今は3ヶ月あるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店舗の店長により、ルールが違うので働きにくい店舗も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に繁忙期の休みの少なさ等の説明はあったが、実際に働いてみるとやはりきつい。慣れない人は慣れないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界大手であることや、色々なメーカーの商品を取り扱える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に提示されていた給料と違った。
取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

【良い点】
一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ファッションが好きなら良いと思います。業界未経験者が多いので、気にする事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので当然...続きを読む(全149文字)

【良い点】
洋服の販売とは違い、販売ノルマ等は無かった。発注も自動発注となってからは、作業が減ってラクになった。続きを読む(全56文字)