この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職もいるのでキャリアパスは構築されている。
ただし、本質的な能力というより、上手くアピールしたことによる。
つまり、女性の働きやすさ以前の問題...続きを読む(全210文字)
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA) 報酬UP
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職もいるのでキャリアパスは構築されている。
ただし、本質的な能力というより、上手くアピールしたことによる。
つまり、女性の働きやすさ以前の問題...続きを読む(全210文字)
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正社員はワークライフバランスが非常にとりやすくなっている。
一方で、内部のつながりが非常に強く、村社会が形成されている。
うまく村社会になじめないと、ワ...続きを読む(全152文字)
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非正規社員のため、管理職と直接かかわることはほとんどない。
他の非正規社員も同様の様であった。
管理職の個性は様々であるが、優秀な人も少なからずいる。
...続きを読む(全160文字)
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ご存知のように、宇宙航空研究分野では独占なので日本国内ではライバルはいない。
しかし、米国を見てみると、宇宙関連機器は既に市場があり、その機器をどのように...続きを読む(全589文字)
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労働時間については非常に長い。
ただし、こちらが非正規雇用で外部に出されるのを知っているので、これ見よがしに見せつけられた印象。いずれにしろ、向こうは残...続きを読む(全231文字)
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非正規社員であるため、研修制度は無かった。
上司は、内部に顔が利く人が偉くなっている印象。社内政治がものを言う世界。
職務内容はかなり専門的で高度なこ...続きを読む(全249文字)
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評価制度は全く機能していない。採用された直後に転職を促されるという風土。
どこからか民間人を数年雇えといわれて仕方なく雇った印象。
ろくな仕事もさせて...続きを読む(全253文字)
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仕事の過程や結果を評価されることはない。昔からのやり方や前例主義によることが最も素晴らしいとされる。古くなっていて、全く現代に合っていないようなものもあり...続きを読む(全261文字)
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つくば宇宙センター内に幼稚園が設置され、女性をサポートする環境がととのい始めている。
幼稚園は社員だけではなく、従事する社員以外も利用可能。単発の利用も...続きを読む(全201文字)
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育児休暇等の福利厚生はとりやすい。仕事も押さえつけるような指導はしてこないので比較的働きやすい環境だと思います。
ただ上司によっては人によって様々で正確...続きを読む(全153文字)
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若いうちから結構大きな仕事を任せてもらえる。但し、多くの企業の皆さんを契約先に持つとりまとめ役にもなるので技術的、理論的にきちんと企業さんと議論できる資質...続きを読む(全165文字)
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最近の採用は学歴も重視するようになってきたけど、中途に関しては実績重視。予算によってプロジェクトが左右される側面はあるものの異動に関しては希望をかなり優先...続きを読む(全160文字)
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航空宇宙産業に貢献できるのが最も魅力的な点です.
以前は個人的な研究が中心の部署にいましたが,最近はプロジェクト中心にシフトしてきています.ですので研究...続きを読む(全155文字)
会社名 | 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA) |
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設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 5442億4900万円 |
従業員数 | 2,232人 |
売上高 | 3287億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川宏 |
本社所在地 | 〒182-0012 東京都調布市深大寺東町7丁目44番地1 |
電話番号 | 03-5289-3600 |
URL | https://www.jaxa.jp/ |
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