Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
トレーニング制度はしっかりしていると思います。皮膚知識などはもちろん、職責によって必要となるトレーニングも実施されます。その時その時のビジネス...続きを読む(全209文字)

【良い点】
知識の習得やスキルアップは昔は月に1度エリアごとにトレーニング。その後TR開催地を東京・大阪の2箇所に分けて全国から宿泊にて1週間参加。今はコ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トレーニングや自己研鑽の推奨をかなり強化している企業。特にトレーニングは月に1回以上あり、非常に重きを置いている。トレーニングの内容としては数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後すぐに1ヶ月間研修を受けるため、美容の知識が一切ない人でも全く問題なく店頭に立てる。また全員が必ず受ける月に一回の研修会があったり、OJ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後神戸の本社で1か月間研修がありました。美容学校に出ていない私でも店頭に立ちメークアップや商品紹介ができるようかなり本格的な研修でとても充...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全員月一回の研修があり、スキルアップのフォローはしっかりしている。複数スタッフのいる店舗に配属できれば自身が成長できる可能性が高い。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎月一度、支社の研修施設での研修があり、新商品情報、今後のプロモーション、実技実習などを行いますので、教育体制はしっかりしていると思います。
...続きを読む(全396文字)

【良い点】
新入社員は入社後すぐ泊りがけの研修、その後店頭活動を挟んで夏にもう一度泊りがけ研修、そして3月に最終の泊りがけ研修と、1年かけた新入社員研修が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎月トレーニングセンターでエリア毎の勉強会が行われるので、商品知識や実際の使い方、お客様へのお勧めの仕方のロールプレイなど、きめ細やかなトレー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
月1回以上、毎月トレーニングがあります。新商品や、カウンセリングトークの練習をロールプレイしながら学びます。また皮膚知識やカラーの勉強なども資...続きを読む(全381文字)

【良い点】
チーフ、エリアのマネージャー共にきちんと見てくれているのでやりがいがあります。この会社はフィードバックは宝物だと捉えている会社なので新人、ベテ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、美容知識やカウンセリング知識を高めるための会社のサポートがある。スキルアップを求める人にはとても良い環境。
また、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしています。毎月研修があるため、美容知識はもちろん、売り場でも先輩がしっかりとサポートしてくれるためある程度のビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月トレーニングがあり、社員のブラッシュアップに高い意識がある。新しく入った社員には、3ヶ月間しっかりと先輩との同行があり、基礎をしっかり叩き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月本社で研修がある。実務研修も積極的に行なうので、よりスキルアップできると思う。親会社がP&Gなので、本社にいくとかなりグローバル。環境とし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度などが割と時間をかけてしっかりとしているため、未経験でもしっかりとスキルを得ることができる。また教育体制も新入社員はもちろん、中途でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年直属の上司と成果や業績などの軽い面談がある。そこで実績を認められると上を目指してみないか、大きい店ややりがいのある店への移動の打診がされる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員は3週間ホテルに缶詰めでしっかり研修を受けることができる。その後2ヶ月間は先輩に同行しての研修なのでいきなり店頭に1人で立たされること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社研修では皮膚知識やサービスマナー、メイクやフェイシャルマッサージ等みっちり受けられます。美容専門学校卒業の方も多いですが、四大卒で美容の...続きを読む(全236文字)

【良い点】福利厚生がしっかりしていて非正社員でも充実していて安心して働ける。
【気になること・改善した方がいい点】
チームによるが年功序列が根付いてる...続きを読む(全156文字)

美容部員として入社しました。入社後、全国の新入社員が集められ約二週間ほどの研修がありました。そこで商品についてや皮膚構造など基本的な知識、メイクの仕方につ...続きを読む(全152文字)

月に一回のトレーニングがあり、交互メイクをしたり、カウンセリングの練習をしたりしますが、だいたい毎回同じような内容で、トレーニングによってスキルアップでき...続きを読む(全218文字)

入社後、神戸本社にてマナーや身だしなみといった研修があります。
客室乗務員を意識しているようで、しっかりしていました。
また、未経験でも1から皮膚につ...続きを読む(全175文字)

研修では、皮膚知識、美容知識などしっかり学びますので、知っていて損はないです。
入社後のトレーニングと、その後のフォローアップ、それから毎月新製品の勉強...続きを読む(全182文字)

毎月のトレーニングがあり、先輩後輩、配属先の形態関係なく集まりロープレやいろいろな情報をシェア出来ます。毎月必ずトレーニングがあるメーカーは少ないと思いま...続きを読む(全177文字)