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ユナイテッドエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッドエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユナイテッドエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユナイテッドエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社で、古くからあり、安定した会社だと思います。
事業拡大を目指しているので、主軸になって仕事を行えば将来性もあるかと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガスの需要は今後も尽きる事はないため、安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水道工事 電気工事 空調工事など様...続きを読む(全110文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターなのでコミュニケーションが好きな人はいいのかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し情報管理をしっかりしたほうがい...続きを読む(全84文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフラインに関わる仕事なので、将来性に関しては問題ないと思う。ただ、業界でも同業他社がいくつかあるので合併が今後もあるかもしれない。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフライン関連の会社なので、基本的には将来的にも安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同様の意見になりますが、...続きを読む(全132文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業はそう長くは続かないでしょう。
    最近は離職者が多く、残ってる人が大変になるこれで終わりです。文字稼ぎしてすみません。続きを読む(全66文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合やがっぺいはあっても、つぶれて職をなくすようななくなるようなことは無いてんが唯一のよいところなのでは???とおもいます。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガス工事と言うライフラインに関わる仕事ですので、ある程度の安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にガスに頼るば...続きを読む(全191文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ガスの仕事が大半を占めているので、比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガス、インフラ業として安定してはいるもの...続きを読む(全188文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ設備の新設工事の他にも改修工事で持続的な仕事が期待できるため。企業の安定性は問題ありません。また新規事業、他企業の子会社化で多角的な...続きを読む(全182文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ業界なので、なくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土木作業員の人材不足および高齢化が顕著なので、工事現場はあ...続きを読む(全244文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    一応インフラ関係?というか土木系なので、賞与は年に2回は出る点。但し、昇給は雀の涙であるし、残業がなければ相当薄給。まぁ、インフラは安定して...続きを読む(全239文字)

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    ユナイテッドエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、賞与、休日、労働時間ともに満足です。
    有給も取りやすく、働きやすい環境だと思います。
    ギクシャクもなく続きを読む(全60文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特に感じませんでした。
    期待していることは人それぞれなので、面接で聞いた方が良いかと思います。続きを読む(全58文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    通勤時間が2時間以上の社員には借上社宅の制度を利用する事ができる。借上社宅を借りる事ができる期間も長め。続きを読む(全58文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東京ガスがバックにある企業であることと、ガスの需要は今後もなくなることはないことから、安定性の高い企業であると思います。またインフラという業...続きを読む(全131文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職や本社勤務の方は定時で帰れる人が多い印象ですが、現場職は毎日残業があり、土曜日も毎週出勤しているイメージがあります。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の評価にはCYDASというシステムを使用します。弊社の仕事内容とCYDASで問われる内容があまり一致していな...続きを読む(全112文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人々のインフラの根幹を創造する仕事である為、1つの現場をやり遂げる度に達成感を感じることができます。続きを読む(全56文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性社員に対するセクハラパワハラなどは聞いたことがありません。特に設計職にて女性社員を増やそうとする働きがあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は皆自分都合で取れている方が多いのではないかと思われる。工事会社という特性上、お盆や年末年始ゴールデンウィークは休む事ができます。
    ...続きを読む(全139文字)

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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅の制度があり、その制度を利用して一人暮らしをしている社員もいます。資格を取れば報奨金が貰え、スキルアップのモチベーションのアップにつ...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション事業に関してのノウハウは大手にも引けを取らないほどある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の事業については、あ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては高い専門性と技術力だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせてデジタル化も推進されていたが、業界的...続きを読む(全96文字)

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    日本建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社との関係が強く、
    比較的安定した案件受注が見込める事業環境です。
    技術面についても、一定の水準以上の力を持つ会社だと思う。
    【気になる...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム・新築・不動産といった住まいに関する安定した事業を軸に、現在では太陽光や省エネなど環境分野にも力を入れているようで、これからの時代...続きを読む(全174文字)

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    株式会社サイボウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上高、営業利益率の高さは順調に推移しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    右肩上がり前提の経営計画を上層部が立てて、未達の場...続きを読む(全174文字)

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    株式会社バティックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年黒字経営を続けられている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じ手法を繰り返している。
    昔の方が営業マンの質が高かった!...続きを読む(全429文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    安定感がある。
    コロナ禍でもお給料が出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェア率が低い商品を売ろうと考えているが、これといっ...続きを読む(全97文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都心部や駅近などの賃貸需要は伸びており、受注数や施工管理も多いので、経験を積む場には困りません。建設資材価格の高騰などの影響はもちろんあると...続きを読む(全185文字)

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    門倉電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIや自動化とは縁遠くどうしても人手が必要になるので仕事としてはなくなることはないと思いますが、会社としてみたと...続きを読む(全135文字)

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    ユナイテッドエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユナイテッドエンジニアリング株式会社
    フリガナ ユナイテッドエンジニアリング
    設立日 1949年9月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 742人
    決算月 6月
    代表者 山口裕介
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番7号
    電話番号 03-3456-1850
    URL https://www.likes.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572610

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