ユナイテッドエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収、賞与、休日、労働時間ともに満足です。
有給も取りやすく、働きやすい環境だと思います。
ギクシャクもなく続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
期待していることは人それぞれなので、面接で聞いた方が良いかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大きな会社で、古くからあり、安定した会社だと思います。
事業拡大を目指しているので、主軸になって仕事を行えば将来性もあるかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職や本社勤務の方は定時で帰れる人が多い印象ですが、現場職は毎日残業があり、土曜日も毎週出勤しているイメージがあります。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通勤時間が2時間以上の社員には借上社宅の制度を利用する事ができる。借上社宅を借りる事ができる期間も長め。続きを読む(全58文字)

【良い点】
東京ガスがバックにある企業であることと、ガスの需要は今後もなくなることはないことから、安定性の高い企業であると思います。またインフラという業...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価にはCYDASというシステムを使用します。弊社の仕事内容とCYDASで問われる内容があまり一致していな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人々のインフラの根幹を創造する仕事である為、1つの現場をやり遂げる度に達成感を感じることができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ガスの需要は今後も尽きる事はないため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道工事 電気工事 空調工事など様...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ガスに関する知識はとても身につく事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも汚れ作業などが多く、特に現場で働く社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)