ビーグリーの評判・口コミ一覧（全195件） 5ページ目

昔はまだ魅力ある人も居たが、何故かそういう人に限ってリストラされている。
残った人間は仕事はできないけど、言うことだけは良く聞く上に、文句を言わない、上...続きを読む(全227文字)

電子書籍以外に収益を上げたいと上は考えているが、ことごとく失敗している有様
そして、電子書籍自体も市場規模が早くも縮小傾向を見せていることから、この会社...続きを読む(全157文字)

思いつきや勘だけでサイトに機能を追加したりするので、効果とかも何も考えない上の連中に振り回されることに堪えられるかどうかだと思う。
サイト規模的には大きい...続きを読む(全217文字)

労働基準法を無視して、いきなり呼び出されて退職しろと強要された。
仕事内容については、上司に気に入られていれば面白い仕事が回って来るが、上司に気に入られ...続きを読む(全190文字)

突然、会社の規模が半分になるくらいの大規模なリストラの対対象になる事を告げられ、同じ理由で退職を余儀なくされた約50人と、ほぼ同時期に退職勧奨で退社するこ...続きを読む(全155文字)

ケータイコミックの成長時期で会社の勢いを感じたため入社。
当時はゲームからケータイコミックに主力事業をシフトしていた時期で、試行錯誤しながら会社が成長し...続きを読む(全152文字)

大企業のような研修は無く、OJTでスキルを身に付けるしか無いため、上司や配属されたチームに、かなり左右される。
身についたスキルは同じような業界や職種で...続きを読む(全164文字)

仕事上、男女差別などは特に無く、上下関係なく言いたい事を言える雰囲気の会社で、女性にとって働きやすい会社だと思う。ただ、事務など、サポート的な仕事をしてい...続きを読む(全151文字)

月に1回、ノー残業デーがあったが、現在はその制度を導入したスタッフも皆、リストラや自主退社でいなくなってしまったので、現在も行われているかどうかは分からな...続きを読む(全164文字)

新しい事にチャレンジしているが、基本的に思いつきレベル。
利益を追うのは企業として当たり前だが、あまりにも周囲の事を気にしていない為、しっぺ返しをくらい...続きを読む(全166文字)

管理職がまったく部下を管理できていない。
管理職自身が抱えている案件に絡む事に大しては細かいが、それ以外の業務に関してはまったくもって理解していないし、...続きを読む(全154文字)

ガラケーからスマートフォンへの転換時期を見誤り、社名を変えてまで立ち上げたSNSも失敗。スマートフォン事業にしても後手後手に回り少々迷走している感が。
...続きを読む(全219文字)

業務時間に関しては自分でコントロールする雰囲気で強制的ではありません。
ですので自分で仕事とプライベートの計画をしっかり立てれるスキルがあれば自由度が高...続きを読む(全184文字)

福利厚生に関しては最低限は整っています。住宅補助や食事補助等、退職金制度等はありません。会社内で結成される活動については支援金の制度もありましたが、経営陣...続きを読む(全155文字)

スキルUPする為には新規のプロジェクトに率先してチャレンジする必要があります。自らが望めば未経験でも相応の事を任せられる事もあるため、短期的に吸収していく...続きを読む(全173文字)

評価制度を設けていたものの、結局評価制度に則った評価がなかった。
何を基準にして評価をしていたのか、まったくもって不明。
特に2012年4月に社長が交...続きを読む(全160文字)

未経験分野のプロジェクトでもアピールすることでチャンスはもらいやすいと思います。
その為、自分次第でやりがいのある環境にできるでしょう。当たり前の事を普...続きを読む(全166文字)

それまで頑張って仕事をしていた所で、突然の退職勧告を受け退職になりました。
正直、上がなにを考えているのか全く分かりません。管理部も人が殆どいなくなり、...続きを読む(全157文字)

実力があればなんでもやれると思います。連結や税務、監査対応など様々にできるかとはおもいますが、人間関係は良好だと思います。ただし、人を育てる風土はないので...続きを読む(全212文字)

10月頃違法な大規模リストラを実施。
一部の経営陣のお気に入り以外は、殆ど根こそぎ中心的な存在の社員を切ってしまった。
しかも来週には辞めてくれと言う...続きを読む(全197文字)

2012年前半に経営陣刷新がされてから、経営陣と従業員の関係が非常に悪化したように思えます。
突然の大量のリストラ、風通しの悪い社内、無謀な目標値、いいな...続きを読む(全153文字)

年棒制なので賞与はありません。高賃金の大手外資系企業のように、後任者への引き継ぎや転職活動をする余裕も無いくらいの突然のリストラを行う一方で、一部の管理職...続きを読む(全152文字)

小規模なベンチャー企業のため、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、福利厚生については、まったく期待できない。IT健保の福利厚生が使...続きを読む(全150文字)

以前はベンチャー企業らしい面白い管理職や社員も多かったが、経営陣刷新や度重なるリストラで、そのような人たちの多くは会社を去ってしまった。その結果、社内は静...続きを読む(全151文字)

年棒制。ただ、ころころと変わる評価制度、あいまいな人事考課により、給料は上長の気分しだい。ただ、このところの成績不振により、圧倒的な経費削減と給与削減。な...続きを読む(全151文字)