ビーグリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年収は高い方だと思います。ただ、賞与が年に1回なので、賞与が低い年は結構下がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい人が多いと思います。また、コミュニケーションに難がある人は早々に転職している印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
個人の裁量は大きい方だと思います。そのため自らアイデアを出してやりたいことを行えばスキルアップに繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員だと幅広く業務を任せてもらえるため、経験値は大きいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に不満があっても基本的に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
気軽に辞める相談ができ、強い引き止めなどはなかった。

当時は経済的な事情で会社の経営が傾いていたため低めの評価だが、現在は建て直しているであ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたところ、前向きな言葉をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがあり、評価が適正とは言えない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
オリジナリティのある作品も多く見られたため、業界の中でも中々のポテンシャルを持たれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

基本的には自分で仕事を探すために、特にワークライフバランスというものは存在しない。
大きな影響力を持つ社員が幅を利かせている風潮があるために、自分たちだけ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
各部署は女性社員も多く（SEは昔は一人いましたが今は退職されてます）営業部署はほぼ女性社員が多いです。育休取得、復帰された方も居てリモートワー...続きを読む(全250文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしていない。
人が減っていたことに対して、上層部は『人は出ていくもの』という考え方。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)