有限会社Ｇ－Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イベントの裏側を知れる見れるのは面白いところだと思う。迷惑な客とかを見ると『自分はこういう風にならないようにしよう』と思える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
イベントそのものがなくなることはないので仕事には困らなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材不足で教育なども碌にせず現...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトで登録に来る人と面接をするので対人コミュニケーション能力は身につく気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をすると言...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本希望通り取れると言われていたのにそんなことはなかった。申請すると、『その日はこの現場に行ってもらうから無...続きを読む(全138文字)

基本社員側で取引先からの気に入られ具合、評価などを組んで現場を振られるため、頑張って結果を残せば、常に仕事を入れることができ、繁忙期だと月収40～50万円...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)