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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日新聞出版の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞出版の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日新聞出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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朝日新聞出版の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

朝日新聞出版の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初取材の相手に社名で煙たがれることはありません(私怨を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい発想は却下。他社を含め売れた前例...続きを読む(全221文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】日本中の人が知っている知名度の高さは圧倒的な強みだと感じた。同業他社と比べて良くも悪くも特徴的な立場を確立しているというの...続きを読む(全143文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝日新聞社系列の出版社ということで、ネームバリューと安定感がありました。挑戦的な事業や施策を行ってはいませんでしたが、当時の現状維持でも急に経...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日新聞出版を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
決して大きくはない会社なので、どうしても企画内容や部数も冒険できないし、大手のあと追いばかりになりがち。もちろん企...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月24日
回答者:

【良い点】
産休はとても取りやすい雰囲気です。また、戻ってきても優しく教えてくれる人が多く仕事がしやすいと思います。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自治体が主な顧客であり、人口減少の影響による市町村合併などで顧客の数が減ることはあっても、今後増えることはない。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
新しいことをやろうとしている所は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体だけでは持続しないということは10何以上...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年8月12日
回答者:

【良い点】
どの方も輝いている方が多く、後輩、部下を育てようという気概に満ちている。とても働きやすい職場。机はパーテーションで仕切られていて、新入社員でも...続きを読む(全208文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

朝日新聞出版の 他のカテゴリの口コミ

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、朝日新聞から出向している人も多かった。考え方が柔軟な人もいればお役所体質の人もいた。企画会議で企画を通す...続きを読む(全133文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは多く、管理職についている人もいた。男女問わず、マスコミらしくざっくばらんに話ができる気さくな人が多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務委託で働いている人が一般の中途採用試験を受けることがあったが、自分を含めて社員に登用されることがほぼなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者が多いためか、教育制度はあまり整っていなかった。未経験で入社したのでOJTで先輩社員がついてくれたが、実...続きを読む(全97文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャンルを問わず様々な企画を提案してチャレンジすることができる。朝日新書などのレーベルを利用したり、アエラや朝日新聞での連載記事を書籍化するな...続きを読む(全104文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はお昼ごろに出社して遅くまで働いている人が多かった。勤怠時間の管理はされておらず、上司に報告すれば自由に外出したり取材に出かけることができた。続きを読む(全79文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に繋がる媒体ももっている。編集部等、知識豊富で面白い職員が在籍している。

業界のなかでは落ち着いた雰囲気、人格者の社員も多く、大多数...続きを読む(全530文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】お客様の当たり前の日常を支えることにやりがいを感じる。具体的には情報があるからこそ、物事を判断することができるので、その確かな情報を提供...続きを読む(全105文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】時期によっては土日に出勤する機会もあるが、全体を通して以前ほど激務といった感じはしない。今後もライフスタイルに合わせた休暇制度は広まって...続きを読む(全116文字)

株式会社朝日新聞出版の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】昔は男性中心の会社であったことは否めないが、現在は違う。育児休暇や介護休暇にも力を入れている。何より、会社としてジェンダー平等宣言を公表...続きを読む(全105文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医学の業界なので廃れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体なので今後はウェブに移行すべきと思うがあまり検討してい...続きを読む(全85文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品広告代理店事業で業績を伸ばしている。新規事業への取り組みも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版はやはり売り上げに...続きを読む(全100文字)

株式会社ALBAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフという生涯スポーツに特化した事業で長期持続が見込まれる。社風のよく、自由な雰囲気が働きやすい。月に6000円のゴルフプレー補助があるので...続きを読む(全297文字)

株式会社有斐閣の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明治時代から数多くの優れた法律書を世に送り出し続けてきた伝統と実績のある企業であり、法律がある限り法律書の需要は安定して存在し続けるので、今後も安定して事...続きを読む(全89文字)

株式会社講談社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今、電子が増えており紙媒体が売れなくなってきているのが目に見えているので、今後に注目がかかる。
出版社全体的に言え...続きを読む(全88文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同窓会という特殊な事業のため競合が少ない、というかほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が見込めない、しばら...続きを読む(全103文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブや映像など、既存紙媒体の枠を超えてチャレンジしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、うまく行かずに事業譲渡と...続きを読む(全111文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業をやるみたいなことは言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性があるかは分かりません。だって基本3年契約の...続きを読む(全88文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体を通して書籍の売り上げは下がり続けているが、会社としてはデジタルコンテンツや動画コンテンツの拡充に力を入れているという印象があった。そ...続きを読む(全139文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案できる商材が多くあるので、1つのことにとらわれず、様々な知識や興味を活かそうと心掛ければ、多種多様な可能性があるかと思います。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

朝日新聞出版の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日新聞出版
フリガナ アサヒシンブンシュッパン
設立日 2008年1月
資本金 8000万円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 市村友一
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番2号
電話番号 03-5541-8757
URL https://publications.asahi.com/company/
NOKIZAL ID: 1584321

朝日新聞出版の 選考対策

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