この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責任...続きを読む(全191文字)
株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責任...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
成績、勤続年数関係なく給与はほぼ上がらない。評価制度は減点方式なので、忙しい人ほど評価項目の作業に手が回らず、比較...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
年収やお金まわりのことで良いことを強いていうならば退職金制度があることくらいだと思います。29歳までは微額ですが住宅手当があります。他は特に良...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンターエイメントの世界に憧れての入社でした。音楽への造詣が深く、情熱のある社員が多く、刺激的でした。想像していたより、いわゆるレコード会社感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら積極的に考え動ける人向きです。今はどうかわかりませんが、当時は事業縮小のため大規模な人員整理もあり、有能な社員が流出してしまいました。残っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワンマン企業ではありましたが、現場に任せてくれる社風。やりたいと言えばやらせてくれるところは、良いと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワンマンな社長についていけず、辞める方が多かった気がします。社長の方針が結果を出しているうちはよいのですが、判断が鈍ると一気に業績が悪くなる危...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は事業縮小で多数の社員がリストラされ、かなりの業務改善がなされたと思う。
実際にはヒットに恵まれず、聞くところによると実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にワンマン会社ですが、当時は50人程度の小さい、アットホームな会社だったので末端の意見も吸い上げられる機会が多くありました。どうしても必...続きを読む(全331文字)
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自分で考えることができ、その案が通ることがしばしあります。上司の人が話はきいてくれるので、自分の「企画」をしっかりプレゼンすることができれば、自分の面白い...続きを読む(全152文字)
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レコード会社の宣伝においては、アーティストの楽曲をどのように一般ユーザーに認知させるか戦略を練り、その楽曲に効果的なラジオやテレビ、web・雑誌といった媒...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人はかなり良い。
入社の決め手となったのも人の関わりやすさ、温かさに惹かれた部分がある。
実際に入社し、配属された後も面倒見が良い方が多くその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場で結果を残した人はマネージャーや正社員になれる。したがって現場の営業からの信頼は厚く実力がある。その循環がまだされているのならとてもいい管...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が上の人間に対する改善点を求めても、聞いてもらえない。上の人間のマイナス点に対して見てみぬふりをしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良くとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、重要なポストはほぼ親会社からの出向者なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のみなさんはとても優しくて、派遣社員にも丁寧に接してくださいます。上司の方も、話がある時はその日中には時間をとってくれたりと親身に話にのっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手~10年目付近には優秀な人が多いイメージ。個人のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、周りへの気遣いができる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
たたき上げの管理職が多かったので、知識が豊富で尊敬出来る上司や仲間が多く、自分の成長にはよかった。まだ、自分が管理職になった場合の勉強も自然に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)
会社名 | 株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント |
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フリガナ | フォーライフミュージックエンタテイメント |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 後藤由多加 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号 |
電話番号 | 03-6409-6980 |
URL | http://www.forlife.co.jp/ |
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