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株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーライフミュージックエンタテイメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーライフミュージックエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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フォーライフミュージックエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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フォーライフミュージックエンタテイメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターエイメントの世界に憧れての入社でした。音楽への造詣が深く、情熱のある社員が多く、刺激的でした。想像していたより、いわゆるレコード会社...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーライフミュージックエンタテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年5月13日
回答者:

【良い点】
店長職、社員になれば店舗ごとで比較的自由な店舗運営を行える。
アルバイトスタッフでも比較的上下関係が薄い環境なので、意見や相談事も店舗のみなら...
続きを読む(全147文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月16日

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年4月14日
回答者:

【良い点】
仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:1996年頃

投稿日:2022年11月4日
回答者:

【良い点】
いわゆるオーナー会社でカリスマ性で事業を牽引している印象です。伸びる事業を嗅ぎ分ける力に長けており、会社存続の安定性は抜群。仮に不採算になりそ...
続きを読む(全173文字)

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フォーライフミュージックエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に考え動ける人向きです。今はどうかわかりませんが、当時は事業縮小のため大規模な人員整理もあり、有能な社員が流出してしまいました。残...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月31日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマン企業ではありましたが、現場に任せてくれる社風。やりたいと言えばやらせてくれるところは、良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマンな社長についていけず、辞める方が多かった気がします。社長の方針が結果を出しているうちはよいのですが、判断が鈍ると一気に業績が悪くなる...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、当時は事業縮小で多数の社員がリストラされ、かなりの業務改善がなされたと思う。
実際にはヒットに恵まれず、聞くところによると...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワンマン会社ですが、当時は50人程度の小さい、アットホームな会社だったので末端の意見も吸い上げられる機会が多くありました。どうしても...続きを読む(全331文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で考えることができ、その案が通ることがしばしあります。上司の人が話はきいてくれるので、自分の「企画」をしっかりプレゼンすることができれば、自分の面白...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レコード会社の宣伝においては、アーティストの楽曲をどのように一般ユーザーに認知させるか戦略を練り、その楽曲に効果的なラジオやテレビ、web・雑誌といった...続きを読む(全221文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラフィニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で働きやすい。
服装や髪型、ネイルなども自由で好きな物もデスクにおけるため楽しく働ける。
人間関係も良好。続きを読む(全64文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは上長と相談すればたいていの事はやらせて貰える点
技術系のバックアップがあり分からない事や制作上で不便なことや使ってみたいソフト...続きを読む(全117文字)

株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風潮で今もいるのは辞めた方がいい。
会社,社会を担っていく若手に向かって
パワ...続きを読む(全124文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が好きだったのでアルバイトをしてみたく応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が少し曖昧でした。定時で上がらせて...続きを読む(全95文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る年によって作業の差が激しいかも。
繁忙期であれば作品を持てるが
落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の制作に配属される人は少ない
多くは他の制作会社に出向する方になる
その分色々な番組の選択肢はある
自社制作...続きを読む(全106文字)

フォーライフミュージックエンタテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント
フリガナ フォーライフミュージックエンタテイメント
設立日 2002年2月
資本金 1000万円
従業員数 22人
代表者 後藤由多加
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号
電話番号 03-6409-6980
URL http://www.forlife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2728909

フォーライフミュージックエンタテイメントの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。