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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーライフミュージックエンタテイメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーライフミュージックエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フォーライフミュージックエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フォーライフミュージックエンタテイメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターエイメントの世界に憧れての入社でした。音楽への造詣が深く、情熱のある社員が多く、刺激的でした。想像していたより、いわゆるレコード会社感...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーライフミュージックエンタテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1990年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
一部上場会社だったこと、知名度が高かったこと、また当時当社を担当していた広告代理店会社勤務だった父親からのアドバイスもあり、入社を決めました。...続きを読む(全434文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
守秘義務もしっかり守ってくださるし、その他女性特有のものに関してこれといって不満な点はない。続きを読む(全52文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
独り暮らしはきつい。
都内の住宅事情を考慮した手当てをつけてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講して終了すると...続きを読む(全84文字)

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フォーライフミュージックエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に考え動ける人向きです。今はどうかわかりませんが、当時は事業縮小のため大規模な人員整理もあり、有能な社員が流出してしまいました。残っ...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責任...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月31日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマン企業ではありましたが、現場に任せてくれる社風。やりたいと言えばやらせてくれるところは、良いと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマンな社長についていけず、辞める方が多かった気がします。社長の方針が結果を出しているうちはよいのですが、判断が鈍ると一気に業績が悪くなる危...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、当時は事業縮小で多数の社員がリストラされ、かなりの業務改善がなされたと思う。
実際にはヒットに恵まれず、聞くところによると実...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワンマン会社ですが、当時は50人程度の小さい、アットホームな会社だったので末端の意見も吸い上げられる機会が多くありました。どうしても必...続きを読む(全331文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で考えることができ、その案が通ることがしばしあります。上司の人が話はきいてくれるので、自分の「企画」をしっかりプレゼンすることができれば、自分の面白い...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レコード会社の宣伝においては、アーティストの楽曲をどのように一般ユーザーに認知させるか戦略を練り、その楽曲に効果的なラジオやテレビ、web・雑誌といった媒...続きを読む(全221文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューや仕事にやりがいを感じられると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が行き届いておらずとりあえずやってみろ...続きを読む(全119文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア至上主義。東京で戦える、戦えないという表現をする人もいるくらい、東京で何をしたかがその人物の評価を決める。続きを読む(全77文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元から想像できたとは思うが、とにかく体力勝負という点。なかなかしんどいことも多いそう。続きを読む(全43文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自分のしたいことができる環境がある。若手が挑戦できる環境が整っている。社員からいろいろな案を聞き出す公募のようなものがある。続きを読む(全76文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキレイでフリーアドレスのお陰で色んな人と会話ができるので交流しやすいです。DX.IT化が進んでいるので業務を効率よくてできて、大都市で働...続きを読む(全185文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が通っていること?
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎて...続きを読む(全91文字)

鹿児島テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたたかいアットホームな会社だと思ったらそのままだった
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なひとがとても多く、また激務で心を病む人...続きを読む(全123文字)

フォーライフミュージックエンタテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント
フリガナ フォーライフミュージックエンタテイメント
設立日 2002年2月
資本金 1000万円
従業員数 22人
代表者 後藤由多加
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号
電話番号 03-6409-6980
URL http://www.forlife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2728909

フォーライフミュージックエンタテイメントの 選考対策

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