回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント
社員・元社員による株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワンマンな社長についていけず、辞める方が多かった気がします。社長の方針が結果を出しているうちはよいのですが、判断が鈍ると一気に業績が悪くなる...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月26日【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
店長職、社員になれば店舗ごとで比較的自由な店舗運営を行える。
アルバイトスタッフでも比較的上下関係が薄い環境なので、意見や相談事も店舗のみなら...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
どこを評価しているのか分から...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
いわゆるオーナー会社でカリスマ性で事業を牽引している印象です。伸びる事業を嗅ぎ分ける力に長けており、会社存続の安定性は抜群。仮に不採算になりそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンターエイメントの世界に憧れての入社でした。音楽への造詣が深く、情熱のある社員が多く、刺激的でした。想像していたより、いわゆるレコード会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自ら積極的に考え動ける人向きです。今はどうかわかりませんが、当時は事業縮小のため大規模な人員整理もあり、有能な社員が流出してしまいました。残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワンマン企業ではありましたが、現場に任せてくれる社風。やりたいと言えばやらせてくれるところは、良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は事業縮小で多数の社員がリストラされ、かなりの業務改善がなされたと思う。
実際にはヒットに恵まれず、聞くところによると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にワンマン会社ですが、当時は50人程度の小さい、アットホームな会社だったので末端の意見も吸い上げられる機会が多くありました。どうしても...続きを読む(全331文字)
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自分で考えることができ、その案が通ることがしばしあります。上司の人が話はきいてくれるので、自分の「企画」をしっかりプレゼンすることができれば、自分の面白...続きを読む(全152文字)
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レコード会社の宣伝においては、アーティストの楽曲をどのように一般ユーザーに認知させるか戦略を練り、その楽曲に効果的なラジオやテレビ、web・雑誌といった...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスコアタイム制でコアタイムは11時~でリモートワークも可能と伺っていたのですが、所属していたチームは出社...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
60時間以上残業申請をすると異動させられてしまうので暗黙の了解で残業時間を60時間以内で申請す...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のキャリアについてのロードマップをえがくのが難しかった。どこの会社も同様かもしれないがキャリアサポート...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身の成長する環境は素晴らしいので退職する時は凄く悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらく10年たっても初任給の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
数年働けば退職金が出ます。それぐらいですかね。
本当にいいところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時冷ややかな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には働き方が合わずに契約期間を迎える前に辞める方もいる。半年契約で更...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しいことがやりたくてやめました
いい環境だったので、継続して働きたかったですが、新天地が遠方だったため退職しました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り込みに行くことも出来ず、毎日する事をなんとか見つけることに疲れ果てました。
当時の社長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身のキャリア形成を考えた上で他の職種に挑戦したかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がない中で人を雇用し続けること(現在は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント |
|---|---|
| フリガナ | フォーライフミュージックエンタテイメント |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 後藤由多加 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号 |
| 電話番号 | 03-6409-6980 |
| URL | http://www.forlife.co.jp/ |
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