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株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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フォーライフミュージックエンタテイメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーライフミュージックエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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フォーライフミュージックエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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フォーライフミュージックエンタテイメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワンマン会社ですが、当時は50人程度の小さい、アットホームな会社だったので末端の意見も吸い上げられる機会が多くありました。どうしても...続きを読む(全331文字)

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    フォーライフミュージックエンタテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    雰囲気が良く働きやすい雰囲気です。社内の風通しも良いです。
    海外の研修旅行などもあり、社内全員仲が良い印象を受けます。頑張りも評価してくれるの...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:1996年頃

    投稿日:2022年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    いわゆるオーナー会社でカリスマ性で事業を牽引している印象です。伸びる事業を嗅ぎ分ける力に長けており、会社存続の安定性は抜群。仮に不採算になりそ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月16日
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを評価しているのか分から...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を覚え、職長がやりやすい行動をすることで定時よりも早く帰宅することが多々あるので時給単価をあげることができる。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    管理部門は定時で帰れる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作は休日出勤も多く、振替休日を使っても実際は出勤している点。そうしないと...
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    フォーライフミュージックエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    エンターエイメントの世界に憧れての入社でした。音楽への造詣が深く、情熱のある社員が多く、刺激的でした。想像していたより、いわゆるレコード会社...続きを読む(全159文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自ら積極的に考え動ける人向きです。今はどうかわかりませんが、当時は事業縮小のため大規模な人員整理もあり、有能な社員が流出してしまいました。残...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    ワンマン企業ではありましたが、現場に任せてくれる社風。やりたいと言えばやらせてくれるところは、良いと思いました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    ワンマンな社長についていけず、辞める方が多かった気がします。社長の方針が結果を出しているうちはよいのですが、判断が鈍ると一気に業績が悪くなる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    今はわからないが、当時は事業縮小で多数の社員がリストラされ、かなりの業務改善がなされたと思う。
    実際にはヒットに恵まれず、聞くところによると...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 進行管理 正社員

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    自分で考えることができ、その案が通ることがしばしあります。上司の人が話はきいてくれるので、自分の「企画」をしっかりプレゼンすることができれば、自分の面白...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    レコード会社の宣伝においては、アーティストの楽曲をどのように一般ユーザーに認知させるか戦略を練り、その楽曲に効果的なラジオやテレビ、web・雑誌といった...続きを読む(全221文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかり取れる方だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるには取れるけど、長期を取ると「どこ行ったの?どこ行ったの?」と...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、一般的な企業で用意されている制度と比較すると、かなり限定的な内容でした。法定福利厚生(社会保険等)は整っていますが、それ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が無料で見られる。(月何回までという規定はない)
    フードやドリンクなどもとても安く買える。(ドリンク100円、ポップコーン150円など)...続きを読む(全131文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はきちんと取れます。当時は一定額まで観劇チケットの支給がありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は派遣の方が多いようなの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オー・エンターテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独身の場合、レオパレスを借りてもらえる。ここは非常に助かった。一方で結婚するとそれがなくなるという噂を先輩社員から聞いたが・・続きを読む(全69文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
    リラクゼー...続きを読む(全144文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述した通り社会保険も入って居ませんでしたし、給料明細も出ません。
    昨今は税金が高いと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

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    フォーライフミュージックエンタテイメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント
    フリガナ フォーライフミュージックエンタテイメント
    設立日 2002年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 後藤由多加
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号
    電話番号 03-6409-6980
    URL http://www.forlife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2728909

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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