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株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーライフミュージックエンタテイメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーライフミュージックエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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フォーライフミュージックエンタテイメントの 学生による会社の評価

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フォーライフミュージックエンタテイメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワンマン会社ですが、当時は50人程度の小さい、アットホームな会社だったので末端の意見も吸い上げられる機会が多くありました。どうしても...続きを読む(全331文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォーライフミュージックエンタテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    管理部門は定時で帰れる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作は休日出勤も多く、振替休日を使っても実際は出勤している点。そうしないと...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    店長職、社員になれば店舗ごとで比較的自由な店舗運営を行える。
    アルバイトスタッフでも比較的上下関係が薄い環境なので、意見や相談事も店舗のみなら...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列型の賃金制度で若いうちはあまり給料は高くならない印象を受けた。給料が少ない一方でやりがいは大きいため、様々な作品に携わりたい人はおすす...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    雰囲気が良く働きやすい雰囲気です。社内の風通しも良いです。
    海外の研修旅行などもあり、社内全員仲が良い印象を受けます。頑張りも評価してくれるの...
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    【良い点】
    現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...
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    フォーライフミュージックエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    エンターエイメントの世界に憧れての入社でした。音楽への造詣が深く、情熱のある社員が多く、刺激的でした。想像していたより、いわゆるレコード会社...続きを読む(全159文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体の不景気感が否めず、また会社の営業不振と、それに伴う閉塞感、雰囲気の悪化で、退職を決意致しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自ら積極的に考え動ける人向きです。今はどうかわかりませんが、当時は事業縮小のため大規模な人員整理もあり、有能な社員が流出してしまいました。残...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    何かしら特技がある、面白い人が多く、基本的に人柄が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、部下の尻拭いは一切したくない、責...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    ワンマン企業ではありましたが、現場に任せてくれる社風。やりたいと言えばやらせてくれるところは、良いと思いました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    ワンマンな社長についていけず、辞める方が多かった気がします。社長の方針が結果を出しているうちはよいのですが、判断が鈍ると一気に業績が悪くなる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    今はわからないが、当時は事業縮小で多数の社員がリストラされ、かなりの業務改善がなされたと思う。
    実際にはヒットに恵まれず、聞くところによると...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 進行管理 正社員

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    自分で考えることができ、その案が通ることがしばしあります。上司の人が話はきいてくれるので、自分の「企画」をしっかりプレゼンすることができれば、自分の面白...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フォーライフミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    レコード会社の宣伝においては、アーティストの楽曲をどのように一般ユーザーに認知させるか戦略を練り、その楽曲に効果的なラジオやテレビ、web・雑誌といった...続きを読む(全221文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
    特に健康診断は病院に行くのではなく、会社にお医者さんが来て診察するので、仕事にあまり影響もなく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。
    ベネットを導入しており、休みの日などに映画が割引されたりととても充実した福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だったので、福利厚生はない。
    社員の方は出張手当などでていたが、派遣はもらってない。
    副業ができる会社はほあ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本を買えたりぐらい、ランチ会みたいなのもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり整っているイメージはないし、社員に寄り添って決...続きを読む(全91文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服の羽...続きを読む(全102文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
    ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
    10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
    【気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)

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    フォーライフミュージックエンタテイメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーライフミュージックエンタテイメント
    フリガナ フォーライフミュージックエンタテイメント
    設立日 2002年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 後藤由多加
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号
    電話番号 03-6409-6980
    URL http://www.forlife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2728909

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