トランスメディアＧＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フラットな会社で実力があれば上に登っていける。残業はそこまで多くない印象である。やるべきことをきちんとやっていればプライベートを重視しつつ働...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せた仕事が多い。ベンチャー気質が強い会社だと思う。技術職でもメディアの運用業務やその他雑務などもこなす必要がある為...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がやりたいと思う仕事は、ヤル気をアピールすればやらせてもらえる風土があったと思います。
もちろんヤル気だけではなく、ちゃんと売上や効率化...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勉強会があるのはいいこととしてあった。フロントエンドやFlash、Jqueryなど幅広く勉強できた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業については福岡のITベンチャー系の中では残業が比較的少ない会社だと思います。通常は定時から１〜２時間程度の残業をする人が多かったですが、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
福岡にどれくらいのベンチャー企業があるかは分かりませんが、自分が経験したなかでは良い会社です。。モバイルがメインの業務という事もあり、クラ...続きを読む(全567文字)

IT系は仕事が忙しすぎて帰れないというイメージが強かったが、家庭を持っている人が多いためか比較的プライベートタイムを大切にしている印象だった。毎週水曜日...続きを読む(全311文字)

いくつかの企業を経験しましたが、トランスメディアGPは非常に人間関係が良好です。協調性が高く温和な方が多いのでギスギスした雰囲気がなく和気あいあいとした...続きを読む(全980文字)

この会社の柱は、ポイントメディアを運営していて会員が100万人はいるので
何をするにでも、広告収益や新規事業もスタートダッシュがこの会員からすべて始ま...続きを読む(全177文字)

福利厚生は、社長がとにかく楽しく楽しく!もっと楽しく働こうという気持ちが伝わってきます。BGMの音楽も毎日違う音楽をかけたり、イベントシーズンの時は、何...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特筆なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が不足しており、長時間労働が常態化していたため、将来的な働き方に不安を感...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しモダンな言語に触れたいと思ったので転職しました。
どうしても一昔前のような技術やサービスを利用しているの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いと思います。
客先常駐がメインの部署は辞めていく人が多いため、常...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務内容そのものには一定のやりがいがあり、日々の業務を通じて基礎的な力は身についたと感じています。しかし、組織全体として業務の進め方や役割分...続きを読む(全282文字)

【良い点】
定年近くに自己都合で退職しました。定年後の勤務については、現況継続でも勤務日減少でも希望通りと言われたにもかかわらず、我儘を通してしまい大変...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができなかったからです。移動願いを出したのに全然聞いてくれません。上司も話聞く姿勢だけ見せます続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のやる気次第でステップアップが出来ます。
資格取得に応じて、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに連絡が来...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなった。
特に不満はなかった。環境を変えてチャレンジしたいというポジティブな理由での転職。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠に非常に厳しく、2日以上休む場合は診断書を提出するようにいわれた
在宅なので仕方ない部分もあるのだろうが。続きを読む(全75文字)