トランスメディアＧＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フラットな会社で実力があれば上に登っていける。残業はそこまで多くない印象である。やるべきことをきちんとやっていればプライベートを重視しつつ働く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せた仕事が多い。ベンチャー気質が強い会社だと思う。技術職でもメディアの運用業務やその他雑務などもこなす必要がある為、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がやりたいと思う仕事は、ヤル気をアピールすればやらせてもらえる風土があったと思います。
もちろんヤル気だけではなく、ちゃんと売上や効率化、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勉強会があるのはいいこととしてあった。フロントエンドやFlash、Jqueryなど幅広く勉強できた
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業については福岡のITベンチャー系の中では残業が比較的少ない会社だと思います。通常は定時から１〜２時間程度の残業をする人が多かったですが、残...続きを読む(全301文字)

【良い点】
福岡にどれくらいのベンチャー企業があるかは分かりませんが、自分が経験したなかでは良い会社です。。モバイルがメインの業務という事もあり、クライ...続きを読む(全567文字)

IT系は仕事が忙しすぎて帰れないというイメージが強かったが、家庭を持っている人が多いためか比較的プライベートタイムを大切にしている印象だった。毎週水曜日が...続きを読む(全311文字)

いくつかの企業を経験しましたが、トランスメディアGPは非常に人間関係が良好です。協調性が高く温和な方が多いのでギスギスした雰囲気がなく和気あいあいとした柔...続きを読む(全980文字)

この会社の柱は、ポイントメディアを運営していて会員が100万人はいるので
何をするにでも、広告収益や新規事業もスタートダッシュがこの会員からすべて始まる...続きを読む(全177文字)

福利厚生は、社長がとにかく楽しく楽しく!もっと楽しく働こうという気持ちが伝わってきます。BGMの音楽も毎日違う音楽をかけたり、イベントシーズンの時は、何か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。

まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)

【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)