トランスメディアＧＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働くメンバーは多くの方が良い人ばかりでとても働きやすい環境だった。
しかしベンチャー企業で当時は社員が約40人ほどで、トップダウンを感じる環境...続きを読む(全416文字)

【良い点】
フラットな会社で実力があれば上に登っていける。残業はそこまで多くない印象である。やるべきことをきちんとやっていればプライベートを重視しつつ働く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せた仕事が多い。ベンチャー気質が強い会社だと思う。技術職でもメディアの運用業務やその他雑務などもこなす必要がある為、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分がやりたいと思う仕事は、ヤル気をアピールすればやらせてもらえる風土があったと思います。
もちろんヤル気だけではなく、ちゃんと売上や効率化、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勉強会があるのはいいこととしてあった。フロントエンドやFlash、Jqueryなど幅広く勉強できた
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業については福岡のITベンチャー系の中では残業が比較的少ない会社だと思います。通常は定時から１〜２時間程度の残業をする人が多かったですが、残...続きを読む(全301文字)

【良い点】
福岡にどれくらいのベンチャー企業があるかは分かりませんが、自分が経験したなかでは良い会社です。。モバイルがメインの業務という事もあり、クライ...続きを読む(全567文字)

IT系は仕事が忙しすぎて帰れないというイメージが強かったが、家庭を持っている人が多いためか比較的プライベートタイムを大切にしている印象だった。毎週水曜日が...続きを読む(全311文字)

いくつかの企業を経験しましたが、トランスメディアGPは非常に人間関係が良好です。協調性が高く温和な方が多いのでギスギスした雰囲気がなく和気あいあいとした柔...続きを読む(全980文字)

この会社の柱は、ポイントメディアを運営していて会員が100万人はいるので
何をするにでも、広告収益や新規事業もスタートダッシュがこの会員からすべて始まる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)