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株式会社要興業 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要興業の評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社要興業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

要興業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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要興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

要興業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社要興業の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上役が非常に気難しい人ばかりな為、反面代理以下の結束力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しいポジションにいる人間の入れ替え...続きを読む(全134文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井の報奨金はない。
課員によってさじ加減が決められている為、同じ案件でも額が異なる。実際に目の当たりにし、非常に気の毒に感じた。

年間休...続きを読む(全213文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日。加えてゴルフ文化の為休日に誘われることも。残業に関しては固定残業となっており、40時間を超える...続きを読む(全122文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも報奨金ありきの給与形態。基本給が極端に低く、仕事が多忙な中粗大の見積もりを何十件とこなしつつ四半期に一度の報奨金を得る...続きを読む(全296文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していますし、財務が安定しています。また、ドライバーを育てることに注力しているため、今後も安定した事業を行っていけると思われます。また、ド...続きを読む(全190文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度はしっかりとしており、複数名が復帰して働いていらっしゃいます。同じ部署に復帰できるとは限りませんが、復帰後も時短対応などをしているよう...続きを読む(全189文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は会長になられたそうだが、魅力もあれば体育会系のような部分もあります。また、退職理由(年間休日の少なさ)を話したところ、何の支障もなく退職...続きを読む(全248文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の難易度、残業の少なさはかなり優れていました。
それ以前の企業がかなりキツイ環境だったのでその点は転職してよかったと思いましたが、その代わ...続きを読む(全199文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば自主性を重んじてくれるので、
自らスキルアップが出来る人材であれば、
やった分だけ返ってくる魅力がある

悪く言えば会社主体で何かを...続きを読む(全195文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の方で知らない人は居ないほどの最大手企業なので、営業にとって武器となる提案等は多かった。
企業体力はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
7年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりの成長企業です。
仕事なので嫌な思いや苦しい思いをすることはありますが、その分やり遂げた時の達成感がハンパないです。
地道に努...続きを読む(全201文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日が所定休日ではない)ため、祝日の振替をするために、土曜出勤をしなけらばならない。
有給休暇にて処理する事も可能であるが、年間の祝日は10日以上あるの...続きを読む(全199文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古風な会社で閉鎖的
やりがちは感じられなかった。
給料は並でした。課長クラスで、1千万くらいだそうです。
報奨金もありますが、会社に負債を与えるとペ...続きを読む(全161文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか毎日が同じような事のくりかえしで、仕事のやりがい、面白みという意味では感じることが、できません。自分自身の問題も多かったと思いますが私には毎日こん...続きを読む(全164文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与には歩合の要素があります。したがって、できる人には良い仕事や稼げる仕事がどんどんつきますが、そうでないと割りに合わない仕事ばかりがまわってくる状態にな...続きを読む(全189文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力的な方です。情熱的で発言する内容に説得力があります。創業オーナー社長です。一代でドライバーから築きあげてきています。正々堂々を旗印に、コンプライアンス...続きを読む(全177文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働に理不尽なルート設定。
あれでは事故は減らない。
歩合も人によってルートや、金額が違うけれども、悪いルートに当たってしまうと、
時間が長い...続きを読む(全161文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社を一代で築きあげた方なので、良くも悪くもオーナー企業です。
社長に気に入られれば、地位は安泰ですが、一方で、嫌われた瞬間に、
今までの事は無かった...続きを読む(全157文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドライバー職で基本的には一人での作業であるため、自分なりのやり方で業務をする事が出来る。時間外手当の支給は無いが、成果給の様なものがあるため、やっただけ給...続きを読む(全158文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だけではありませんが、年間休日が103日(52週×土日+元日)と少なく、祝日を代休処理するために土曜出勤が課せられます。月1回の土曜出勤だけでは祝日日...続きを読む(全200文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから大きくなっていく会社だから、社内の風通しもよく、どんどん色々な事を提案して下さい。といわれるが、実際のところはオーナー企業のため、意見する事を求め...続きを読む(全155文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種が産業廃棄物の回収のため、就業規則等もドライバーさん向けのつくりとなっており、それがそのまま事務員にも適用されます。年間休日は105日(週2日×52週...続きを読む(全165文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でも悪い意味でもザ・オーナー企業という表現がピッタリの会社だと感じました。オーナーに気に入られれば、昇進・昇給はすぐに出来ます。ただし、オーナーの...続きを読む(全158文字)

株式会社要興業の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業であったため、オーナーが黒と言った事は黒という
社風に馴染めなかった。
社員全員がオーナーの顔色ばかり気にしていて、
会社にいるのか軍隊...続きを読む(全163文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

要興業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社要興業
フリガナ カナメコウギョウ
設立日 1973年4月
資本金 8億2700万円
従業員数 479人
売上高 130億2900万円
決算月 3月
代表者 木納孝
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番8号池袋エヌエスビル
平均年齢 45.9歳
平均給与 592万円
電話番号 03-3986-5352
URL https://www.kaname-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493754

要興業の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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