要興業の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署によりますが、総務部は残業はほとんどありませんでした。
休日出勤がある月は土日祝に出勤しますが、代休は必ず取れますし、年間休日は120日...続きを読む(全238文字)

【良い点】
よく言えば自主性を重んじてくれるので、
自らスキルアップが出来る人材であれば、
やった分だけ返ってくる魅力がある

悪く言えば会社主体で何か...続きを読む(全195文字)

祝日が所定休日ではない)ため、祝日の振替をするために、土曜出勤をしなけらばならない。
有給休暇にて処理する事も可能であるが、年間の祝日は10日以上ある...続きを読む(全199文字)

ドライバー職で基本的には一人での作業であるため、自分なりのやり方で業務をする事が出来る。時間外手当の支給は無いが、成果給の様なものがあるため、やっただけ...続きを読む(全158文字)

女性だけではありませんが、年間休日が103日(52週×土日+元日)と少なく、祝日を代休処理するために土曜出勤が課せられます。月1回の土曜出勤だけでは祝日...続きを読む(全200文字)

これから大きくなっていく会社だから、社内の風通しもよく、どんどん色々な事を提案して下さい。といわれるが、実際のところはオーナー企業のため、意見する事を求...続きを読む(全155文字)

業種が産業廃棄物の回収のため、就業規則等もドライバーさん向けのつくりとなっており、それがそのまま事務員にも適用されます。年間休日は105日(週2日×52...続きを読む(全165文字)

いい意味でも悪い意味でもザ・オーナー企業という表現がピッタリの会社だと感じました。オーナーに気に入られれば、昇進・昇給はすぐに出来ます。ただし、オーナー...続きを読む(全158文字)

オーナー企業であったため、オーナーが黒と言った事は黒という
社風に馴染めなかった。
社員全員がオーナーの顔色ばかり気にしていて、
会社にいるのか軍...続きを読む(全163文字)