この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも報奨金ありきの給与形態。基本給が極端に低く、仕事が多忙な中粗大の見積もりを何十件とこなしつつ四半期に一度の報奨金を得る...続きを読む(全296文字)
株式会社要興業 報酬UP
株式会社要興業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要興業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも報奨金ありきの給与形態。基本給が極端に低く、仕事が多忙な中粗大の見積もりを何十件とこなしつつ四半期に一度の報奨金を得る...続きを読む(全296文字)
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いい意味でも悪い意味でもザ・オーナー企業という表現がピッタリの会社だと感じました。オーナーに気に入られれば、昇進・昇給はすぐに出来ます。ただし、オーナーの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上役が非常に気難しい人ばかりな為、反面代理以下の結束力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しいポジションにいる人間の入れ替え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
青天井の報奨金はない。
課員によってさじ加減が決められている為、同じ案件でも額が異なる。実際に目の当たりにし、非常に気の毒に感じた。
年間休...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日。加えてゴルフ文化の為休日に誘われることも。残業に関しては固定残業となっており、40時間を超える...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上場していますし、財務が安定しています。また、ドライバーを育てることに注力しているため、今後も安定した事業を行っていけると思われます。また、ド...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりとしており、複数名が復帰して働いていらっしゃいます。同じ部署に復帰できるとは限りませんが、復帰後も時短対応などをしているよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長は会長になられたそうだが、魅力もあれば体育会系のような部分もあります。また、退職理由(年間休日の少なさ)を話したところ、何の支障もなく退職...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事の難易度、残業の少なさはかなり優れていました。
それ以前の企業がかなりキツイ環境だったのでその点は転職してよかったと思いましたが、その代わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よく言えば自主性を重んじてくれるので、
自らスキルアップが出来る人材であれば、
やった分だけ返ってくる魅力がある
悪く言えば会社主体で何かを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総務の方で知らない人は居ないほどの最大手企業なので、営業にとって武器となる提案等は多かった。
企業体力はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりの成長企業です。
仕事なので嫌な思いや苦しい思いをすることはありますが、その分やり遂げた時の達成感がハンパないです。
地道に努...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社要興業 |
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フリガナ | カナメコウギョウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 8億2700万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 130億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木納孝 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番8号池袋エヌエスビル |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-3986-5352 |
URL | https://www.kaname-k.co.jp/ |
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