この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は会長になられたそうだが、魅力もあれば体育会系のような部分もあります。また、退職理由(年間休日の少なさ)を話したところ、何の支障もなく退職...続きを読む(全248文字)
株式会社要興業 報酬UP
社員・元社員による株式会社要興業の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は会長になられたそうだが、魅力もあれば体育会系のような部分もあります。また、退職理由(年間休日の少なさ)を話したところ、何の支障もなく退職...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の難易度、残業の少なさはかなり優れていました。
それ以前の企業がかなりキツイ環境だったのでその点は転職してよかったと思いましたが、その代わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総務の方で知らない人は居ないほどの最大手企業なので、営業にとって武器となる提案等は多かった。
企業体力はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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長時間労働に理不尽なルート設定。
あれでは事故は減らない。
歩合も人によってルートや、金額が違うけれども、悪いルートに当たってしまうと、
時間が長い...続きを読む(全161文字)
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オーナー企業であったため、オーナーが黒と言った事は黒という
社風に馴染めなかった。
社員全員がオーナーの顔色ばかり気にしていて、
会社にいるのか軍隊...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上役が非常に気難しい人ばかりな為、反面代理以下の結束力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しいポジションにいる人間の入れ替え...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
青天井の報奨金はない。
課員によってさじ加減が決められている為、同じ案件でも額が異なる。実際に目の当たりにし、非常に気の毒に感じた。
年間休...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日。加えてゴルフ文化の為休日に誘われることも。残業に関しては固定残業となっており、40時間を超える...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも報奨金ありきの給与形態。基本給が極端に低く、仕事が多忙な中粗大の見積もりを何十件とこなしつつ四半期に一度の報奨金を得る...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
上場していますし、財務が安定しています。また、ドライバーを育てることに注力しているため、今後も安定した事業を行っていけると思われます。また、ド...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりとしており、複数名が復帰して働いていらっしゃいます。同じ部署に復帰できるとは限りませんが、復帰後も時短対応などをしているよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よく言えば自主性を重んじてくれるので、
自らスキルアップが出来る人材であれば、
やった分だけ返ってくる魅力がある
悪く言えば会社主体で何かを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりの成長企業です。
仕事なので嫌な思いや苦しい思いをすることはありますが、その分やり遂げた時の達成感がハンパないです。
地道に努...続きを読む(全201文字)
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祝日が所定休日ではない)ため、祝日の振替をするために、土曜出勤をしなけらばならない。
有給休暇にて処理する事も可能であるが、年間の祝日は10日以上あるの...続きを読む(全199文字)
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古風な会社で閉鎖的
やりがちは感じられなかった。
給料は並でした。課長クラスで、1千万くらいだそうです。
報奨金もありますが、会社に負債を与えるとペ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が無料で働いている限りは家を失うことはない。
派遣という立場で職務上の責任が重くないので気楽に働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
腰を痛めてしまった為退職したした。
引き止められましたが、辞めさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時も残念がって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約が満了したため退職しました。パソコンの操作がどうしても多いため、苦手な人だと途中で退職していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされづらい点。
仕事内容は取引先企業の仕事(携帯電話の販売など)のため、頑張って働いても給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
別の就職先が決定しましたので、契約満了で退職しました。そに他別に派遣先に変えている方も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で内容がフィードバックされないため、モチベーションを保てない。収入をさらにあげたいと考えたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
見当たりませんでした。まともな企業にいた人であれば入社して早々に社内の士気の低さに上席達が日々、たわいない雑談や私語で時間潰しをしている状況に...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績、評価はしっかりと給与に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考な考え方で新しい制度やシステムを入れるのに消極的。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社要興業 |
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フリガナ | カナメコウギョウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 8億2700万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 130億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木納孝 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番8号池袋エヌエスビル |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-3986-5352 |
URL | https://www.kaname-k.co.jp/ |
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