要興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署によりますが、総務部は残業はほとんどありませんでした。
休日出勤がある月は土日祝に出勤しますが、代休は必ず取れますし、年間休日は120日...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員間はコミュニケーション出来る関係がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部長へのイエスマンとなっているため、風通しは非常...続きを読む(全86文字)

【良い点】
都内トップクラスのシェアがあるため認知度は高く営業はしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境、体制がないた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がインセンティブを爆発的に頂ける訳ではないので、実質的にあまり魅力がないため選ぶ基準にはなっていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は案内される事はないため、そもそも利用出来る環境ではない。制度があるなら文面で案内すべきだが規定が読めな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業範囲は広いため、様々な業界へアプローチ出来るのは面白いと思う。認知度も総務担当の方は認知されている事もあるのはいい点ではある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事が増える＝潰れないならそう。
ただ仕事が増えて人が減ってる現状、潰れるのは会社ではなく営業をしている人たちだと思う。
抗がん剤をうちなが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
住宅手当なし、交通費のみ。
若手が続かない理由の最たる例だと思う。
上場はしているので30代中盤の方々は家持ちが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも報奨金ありきの給与形態。基本給が極端に低く、仕事が多忙な中粗大の見積もりを何十件とこなしつつ四半期に一度の報奨金を得...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日。加えてゴルフ文化の為休日に誘われることも。残業に関しては固定残業となっており、40時間を超え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
じぶんのぶしょはさいしょのほうから、裁量権のある仕事を任せてもらえたのであるていどまんぞくしてしごとをすることができていました。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司との面談はあったので伝えられる環境自体はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は昭和チックな感じが多いような...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定した環境で働く中で多くの基礎的な業務スキルを身につけることができましたが、今後はより幅広い業務に挑戦し、自身の成長につなげたいと考えたた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

【良い点】
退職時は派遣先と直接やりとりする必要は無く、担当営業が間に入ってくれます。入館証や機器の返却なども派遣先との間に入って行ってくれます。
【気...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思えば辞めることはできるため、柔軟性は高い。
私も次の企業が見つかればリーダーに辞める節を説明して辞める予定続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が配属される警備隊は程良く手を抜ける環境ではあったので辞めるか迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない なんのス...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた仕事がなく、全く知識のない職場に派遣されたこと、「転勤なし」と謳っていたが、年に３回転勤させられたから続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
周りの従業員の方達は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に十分な研修の機会を与えてもらえず、店舗...続きを読む(全89文字)