この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価の反映が薄い。
上期と下期で評価面談はあったが、売上が良くても賞与などへの影響はほとんど無かった。続きを読む(全73文字)
株式会社ベスト‐アニバーサリー(旧:株式会社アクア・グラツィエ) 報酬UP
株式会社ベスト‐アニバーサリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベスト‐アニバーサリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベスト‐アニバーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価の反映が薄い。
上期と下期で評価面談はあったが、売上が良くても賞与などへの影響はほとんど無かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・成果の分だけ報酬に繋がるのでやり甲斐に繋がる
・管理職になると年収がかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果がないと評価...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、早期の昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、どれだけ実績をあげても昇進は4年目から出ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に不満はありませんが
やはり労働には見合っていない気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上の立場になっても評価はされ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役職がつくと給与はぐんとアップするので頑張り次第では伸びが良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなく頑張り...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給がごくわずかで、評価に対する賞与があまりに少ない。大企業とうたう割に見合った給料ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会場責任者として面談の機会に
よく頑張ってると評価をしてくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、20万いけば...続きを読む(全87文字)
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業務量に比べ、給与は高いほうではないと思う。残業で稼いでいるイメージ。新型コロナの蔓延で式場のキャンセルや日程変更が多く業績が下がり、ボーナスがほぼでなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩と部下の関係はしっかりしているがそこまで硬いわけではない。とても気さくで話しやすい人ばかりいる部署もあれば、そうでもないところもある。
店...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
衣装などの職種は評価を受けやすく、年収や賞与にも反映される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像や写真などの業種は、成果を上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属場所に寄ると思うが、私の配属場所はアットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、終電間際になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
四年制大学卒業し、新卒で採用されると基本給はそこまで低くない。
半期に一回、目標管理分析を行い上長に提出する。売上結果などで評価が決まり、賞与...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20時間分の見込み残業代が含まれている上でお給料は低いと思います。
また事務担当は全く評価されません。
毎月面談が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
年収300万からしか登録できませんでしたが280万無いくらいです。
賞与はコロナ前は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当初はインセンティブがあったが廃止された。年に2回賞与があり上司との面談の機会もあるが、どれだけ頑張っても努力は反映されない。売り上げが高...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
定期的に上長との面談があり、そこでの評価によってボーナスが(本当に微々たるものだが)変わる。
社内での仲間意識は高いので、楽しく仕事はできる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昨年より評価制度が新しくなり、役職に応じた年収に統一されました。年齢に関係なく、役職が上であればお給料も高くなるため、公平性はあります。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点は正直ありません。
毎年昇級しますが、ほんの少しです。
責任感と、業務量などを考えるとかなり少ないかと思います。また、ボーナスも出ますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の頑張りがしっかりと賞与に反映される所
特に全国NO.1になったら賞与はかなりよかった。また、売り上げ目標を達成したら個人で1万円、店舗で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルの平均はわからないが、低いほうだとおもう。役職が上がらない限り、大して給料も上がらない。他の仕事と比べて...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、評価制度が曖昧だった。私のいた部署は評価の指標がなく自分が昇格した時もなぜしたのか理由...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年数を重ねれば随時昇格するので、非常にやりがいを感じる。どんどん評価はしてもらえる。 ただそれに対して給与はそこまで上がらない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はでる。
正社員は年2回ボーナス有ります。
お給料に関して、自分は専門分野なので低いです。
しかし、業界ではボーナス・残業代が出る会社は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同年代の女性でサービス業という点を考慮すれば、年収はいい方だと思います。ただし、交通費、残業代、ボーナス、月のインセンティブ全て含んでの換算で...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
私の現場は残業代は払えてもらえていました。残業しないとまともな給料はもらえません。でも残業はなかなか許してもらえません。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司と部下とのコミュニケーションは店舗にもよるが良好な職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社用携帯を所持が必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しい事業は増えていくので、チャレンジしたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社が成長してる実感はあるが、事業が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な企業と同じだと思います。住宅補助は地方から出てきているかたや会社都合の転勤のみです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の為、土日祝日は休みづらいし残業もある。プライベートとの両立を考えると難しい環境だと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒入社でも中途入社でも教育体制やフォロー体制はしっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司によっては雰囲気は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この仕事が好きな人にはおすすめです。会社は大きいので多くの事業はある。挑戦したい場合は声を上げた方が良い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で経験数が浅くても役職などを任される可能性がある。望んでいたら良いが、そうでない場合はキャリアアップの想像...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、産休制度なども充実している。 女性の管理職も多く、非常に働きやすい環境だとおもいます。
検討の余地あり
業界的に女性の方が活躍でき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・定期的なキャリアアップ研修が組まれている
・役職に合わせた研修が行われていて、自分に必要なスキルを確認できる。同じ立ち位置の人と話す場になり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
古い企業体質の為、ヤル気とスキルが全くなくても課長代理までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば自分の成績に見合...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
面談で要望を伝えても暖簾に腕押しといった具合で、何も変わらずに数年が経ってしまいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、若くても昇給しやすい制度になりました。年収に関しては20代のブライダル業にしたら良い方だと思いますが、その後は上がりにくい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は2年目から徐々に上がっていく印象があるが評価制度については私情が入りまくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りはボ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は今年に入って変更された。定量的な評価になったことで分かりやすくなったと思う。また条件は難しいもののインセンティブ制度が導入されたこと...続きを読む(全223文字)
リース会社の中でも、金融業界の中でもかなり高い。物流に興味があり、ロジスティクス事業本部があると聞いて説明会に参加したが、物流と比べた給与の高さに驚いた記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年一回に行う、しっかりと内容も聞いてくれて、親身に話していただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ああところしかなかったため...続きを読む(全86文字)
非上場であるためわかりにくいが、物流業界と比べれば高い年収。UPRと共に、レンタルパレット業界を寡占していることも一因であると思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に高校卒のみの新卒採用だったため同年代に比べて給料は良かったと思います。昇給も年に一回あり、賞与も年2回あるのでモチベーションにも繋がります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収・昇給に関しては、大和ハウスの子会社ということもあり比較的良い条件なのではないかと思います。世間の流れや物価上昇等にあわせてそれなりに昇給...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー |
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フリガナ | ベストアニバーサリー |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 155億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5467-7877 |
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