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株式会社ベスト‐アニバーサリー(旧:株式会社アクア・グラツィエ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベスト‐アニバーサリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベスト‐アニバーサリーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベスト‐アニバーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベスト‐アニバーサリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ベスト‐アニバーサリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ベスト‐アニバーサリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社長が積極的に若手社員と話す機会を設けられているというところが他社とは違うのかなと感じます。また、面接も社長自身が行なっており、自分の目で決めたいという意...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベスト‐アニバーサリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
固定残業代は無いので、働いた分の残業代はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、基本給はやはり低かった...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
女性もきちんと評価されます社会人としての基礎と婚礼営業スキルを磨きました。2年目前半までウエディングプロデューサーとしてお客様を担当し、結婚式...続きを読む(全285文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
入社後、2週間研修があり、その後それぞれの部署、店舗に配属されます。着付けや生地についての知識を学べるので、基礎はつくと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
方針や方向性がコロコロ変わり、経営陣の考えもブレているのでそれが日々の業務にも直結します。独特のルールもあり、不思...続きを読む(全87文字)

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ベスト‐アニバーサリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定を頂いてから研修としてアルバイトに参加させてもらえるのでそこで先輩社員に会社のお話を聞けるのはありがたかったです続きを読む(全64文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業を始めようとしているので会社としては今後も大きくなりそうですが純粋に人手不足な感じがします。続きを読む(全57文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしています。身だしなみなど気にしないと行けない部分があり、初めの研修ではしっかり身だしなみに関しては覚悟して言ったほうがいいです続きを読む(全77文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので趣味の話なども多くありましたし、同期も助け合える仲の子が多くいたのでそこは苦ではなかったです続きを読む(全59文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とお話して感謝を言われることが1番嬉しいですね。接客業なのでどれだけお客様に満足して貰えるかを考えるのが大事です続きを読む(全65文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月、火休みなので祝日がある場合はさらにズレて休みというのはありますが特にそれ以外に変わったことはありません続きを読む(全59文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり労働時間ですかね、
休みはあっても月、火、土日がないのが当たり前ですがやはりそれがだんだんときつくなります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ってる人を見たことはありません。
施設のレストランが安くなるなどはあるみたいですがそれは長く働いたらの話です続きを読む(全61文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ほぼ女性しかいないです。そこまで癖強い、お局みたいな人がいる感じでは無いですがやはり繁忙期になるとみんなピリピリします続きを読む(全67文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんが
やはり労働には見合っていない気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上の立場になっても評価はされ...続きを読む(全99文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

座談会で聞いたが、非常に穏やか人柄の方が多かった。また、若手から裁量権が大きく風通しの良い社風らしい。続きを読む(全51文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信教育費の会社負担やTOEICの受験料負担など会社から自己啓発費用を負担してくれるが、反対にこれをしないと出世できないという社風です。続きを読む(全68文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンやイベントでお会いした方は非常に穏やかな人が多く、真面目そうな社風もいいと思いました。続きを読む(全48文字)

株式会社アンテリーベの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

呉服屋から始まっているので、振袖着物の扱いもしている。働いているスタッフの雰囲気は良かったが、本社の2次の時の面接官の印象はあまり良くない。続きを読む(全70文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己啓発支援という資格勉強などへの補助がとても手厚いため、会社からの教育制度だけでなく自分で学ぶことが求められる社風である続きを読む(全61文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭での事業展開をしているため、裁量権の大きな仕事をすることができる。またサステナビリティ領域にも積極的で挑戦的な経営を行っており、チャレンジ精神の強...続きを読む(全84文字)

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

トイレの清潔環境整備市場においては最強。一応外資だが、ベンチャー気質である。続きを読む(全38文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

NTTグループということもあり真面目で比較的穏やかな社員が多い。続きを読む(全32文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キャリア入社の方も多く、先進的なイメージを持っている、続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベスト‐アニバーサリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベスト‐アニバーサリー
フリガナ ベストアニバーサリー
設立日 2001年7月
資本金 1300万円
従業員数 791人
売上高 155億6700万円
決算月 12月
代表者 塚田正之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
電話番号 03-5467-7877
URL https://www.best-anniversary.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578773

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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