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株式会社ベスト‐アニバーサリー(旧:株式会社アクア・グラツィエ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベスト‐アニバーサリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベスト‐アニバーサリーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベスト‐アニバーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベスト‐アニバーサリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

ベスト‐アニバーサリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ベスト‐アニバーサリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社長が積極的に若手社員と話す機会を設けられているというところが他社とは違うのかなと感じます。また、面接も社長自身が行なっており、自分の目で決めたいという意...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベスト‐アニバーサリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
コロナ前は、食事会なども多くありましたが、基本的には会社負担で飲み食いできる点がある意味福利厚生でした。
コロナ後はどのようになったかは不明で...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
平日休み希望で探した結果ここに入社した。
始業11時、終業20時。満員電車とは無縁。
有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
人がいい。ブライダル業界と言えば女社会でギクシャクした環境を多少はイメージしていたが、そんなことはなく、アットホームで相談がしやすい環境。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
働いている人はとてもいい人たちです。人を重視しているだけあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足だと思います。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
女性の方が輝ける会社。
仕事に意欲的な方が多く、女性としてのキャリアを描けるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のた...続きを読む(全207文字)

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ベスト‐アニバーサリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生に一度のことに携われるので、やりがいはかなりあると思います。華やかな場所で働けることもモチベーションにつながると思います。
【気になること...続きを読む(全156文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり、安定しているので、検討部分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり違います。残業は思っていたより...続きを読む(全133文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、相談すれば有給も取れる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上難しいですが、土日の有給はほぼ取ることがむ...続きを読む(全84文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が分かりやすいです。配属先にもよりますが、不当な評価はされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に対しての給料は...続きを読む(全84文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式に携わることができます。なかなか出来ない経験をできます。デビューが早いため裁量権があるように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭との両立が難しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から長時間労働が常習となっていた。
サロン集客のため就業時間...続きを読む(全108文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭であり入社後すぐの導入研修や上司によるきめ細かいOJT、さらに実務研修など、業務の基礎をスムーズに学べる体制が整っているそうです。続きを読む(全69文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

他のリース会社と比べるとやや体育会系のような社風を感じた。続きを読む(全29文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員同士の関係性が良く、先輩も後輩も自分の相談に対して親身に乗ってくれると伺った。続きを読む(全41文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

金融業界のような堅苦しさが無く、フランクな印象。また、今までよりさらにフランクな会社にしたいという意向があり、会食費一部負担の制度が新しく始まったと聞いた。続きを読む(全78文字)

みずほ丸紅リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本学生に対して丁寧に話してくださる社員の方が多いが、学生を甘やかすような印象は薄く、発言の意図をしっかりと汲み取ろうとされていた。続きを読む(全66文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレンドリーでありながらも、決して学生に対して甘くない社員の方が多い印象。ただし、真摯に質問すれば非常に丁寧に答えて下さる。続きを読む(全62文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかな方々が多く働きやすい印象を感じた。続きを読む(全21文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

穏やかな方々が多く接しやすい印象をもった。続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベスト‐アニバーサリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベスト‐アニバーサリー
フリガナ ベストアニバーサリー
設立日 2001年7月
資本金 1300万円
従業員数 791人
売上高 155億6700万円
決算月 12月
代表者 塚田正之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
電話番号 03-5467-7877
URL https://www.best-anniversary.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578773

ベスト‐アニバーサリーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。