エッジコネクションの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

毎月自転車操業でその体質が解消する未来が見えなくなったので精神的に限界が来た。
同じ理由で辞めていく社員が多かったと思う。
売上目標も毎月ほとんどの社...続きを読む(全153文字)

過渡期にある。これから急成長するのか、そうでないのかが問われる時期を過ごしているため、未完成のものを完成させていくプロセスを経験したい人には良いだろう。
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自己成長のために買った本は、領収書を取っておき会社の図書館に寄贈すると会社が代金を支払ってくれる。
会社の図書館の本は無料で借りられる。
有給休暇も特に...続きを読む(全207文字)

社員はいい人が多い。成果主義でお互い何が良い・悪いため現在の評価なのかが分かっているため、陥れてやろうという様なギスギスした感じはなく、仲がいい。
社風が...続きを読む(全188文字)

ロジカルで明確なため、無駄に気を遣わなくて済む。評価するポイントを合意の上で日々の業務に取り掛かるため、上司の機嫌を伺うなどコミュニケーションの障害が少な...続きを読む(全186文字)

基本給が低めに設定されているため、主に成果給で給料を上げていくことになる。順調に給料を上げれば、入社1年目にして年収400万クラスに持っていくことも可能。...続きを読む(全180文字)

自らの能力で生きていけるようになりたいというビジネスマンにとってはうってつけな環境だと思う。不況においても営業職の求人がなくならないように、世の中ではお金...続きを読む(全218文字)

会社のビジョンとして、中小ベンチャー企業の社長様向けに事業展開をしていこうと掲げています。
普通は、大企業向けにビジネスをした方が事業として大きくなりそ...続きを読む(全204文字)

風通しの良い社風で、上司のレスポンスが早い。
部下が論理的に考え自分の哲学に基づいて決断したことに対しては、間違っていたとしても無闇に責めず、冷静に次回...続きを読む(全165文字)

20時には退社することが推奨されており、上司も効率重視で先に帰るので、概ね20時には社員全員が退社している。
カレンダー通りの休みで育児休暇もとれるので...続きを読む(全167文字)

仕事を通して、営業として、また企業の生命線である営業面をつくりあげるコンサルティングができるようになる。
会社の成長スピードが速く、良いと思った取り組み...続きを読む(全157文字)