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株式会社エッジコネクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エッジコネクションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社エッジコネクションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジコネクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エッジコネクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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2.9
退職理由
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1.1

エッジコネクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エッジコネクションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポがとれてアポに行って提案というスタイルで、成果に応じたインセンティブや昇給もあったので、営業が得意な人であれば、稼げる良い環境だと思いま...続きを読む(全186文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月自転車操業でその体質が解消する未来が見えなくなったので精神的に限界が来た。
同じ理由で辞めていく社員が多かったと思う。
売上目標も毎月ほとんどの...続きを読む(全153文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレアポ営業に疲れたのが最大の理由。社内の方針としてもテレアポ営業が主なスタイルなので業務は電話か訪問のみ。経営者とのコンタクトなので営業力はつくだろう...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エッジコネクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんポジションによるが、基本的な部分(ビジネスマナーなど)の研修が済んだ後は、結構早い段階から実際にテレアポ...続きを読む(全174文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽に怒ってくることや感情先行で話してくることはほぼない。マネジメント面にも力を入れていて、課長など役職がある方は定期的にマネジメントにつ...続きを読む(全157文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が多岐にわたるため一概には言えないが、不明点は聞けば間違いなく答えが返ってくる。人として当然の話として、自分で考えてから聞くことが大切だ...続きを読む(全363文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事・責任を果たせば比較的自由に休みを取ることができる。
連続した休暇(有給休暇)の申請は早めに申し入れる必要があるため注意が必要。
...続きを読む(全328文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・出産後の復帰も実際にあり、子どもの状況に応じた突発的な休みも取得可能。
上記のようなライフイベント以外でも、女性だから働きにくい、とい...続きを読む(全154文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や子供関連の対応などかなり柔軟に申請できる。
産休後の復帰も、自分が知っている限りでは100%のはず。
特に宮崎拠点は女性の割合が高く、...続きを読む(全127文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のキャリアチェンジも結構柔軟に見ることができるが、当たり前だが能力がある前提。
部署も増えて海外関連のお仕事も入ってきているので、自分の様...続きを読む(全200文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。在宅で仕事をさぼっているとか、そういうことをしなければ何も文句を言われないし、休みの理由も聞かれないし、出社を強制さ...続きを読む(全84文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。コミュニケーションにおける不和はほとんどない。コミュニケーションが下手でいつも人を怒らせている、というレベルでないなら人間関...続きを読む(全159文字)

株式会社エッジコネクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行などのイベントもあり、楽しいです。東京と宮崎の2拠点で遠隔にはなりますが、コミュニケーション頻度は高めだと思います。他には誕生日企画...続きを読む(全149文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)

株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

株式会社セーフティの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)

エッジコネクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エッジコネクション
フリガナ エッジコネクション
設立日 2003年12月
資本金 1240万円
従業員数 15人
代表者 大村康雄
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目11番1号AIOS五反田駅前3F
電話番号 03-6825-5900
URL https://edge-connection.co.jp
NOKIZAL ID: 1340134

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(証券コード:7047)
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