回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽に怒ってくることや感情先行で話してくることはほぼない。マネジメント面にも力を入れていて、課長など役職がある方は定期的にマネジメントにつ...続きを読む(全157文字)
株式会社エッジコネクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジコネクションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジコネクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理不尽に怒ってくることや感情先行で話してくることはほぼない。マネジメント面にも力を入れていて、課長など役職がある方は定期的にマネジメントにつ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。コミュニケーションにおける不和はほとんどない。コミュニケーションが下手でいつも人を怒らせている、というレベルでないなら人間関...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由にも挙げましたが、社員の方がほんとに皆さん素敵な人ばかりでした。具体的には、頭の回転が早く、仕事ができる他に、雑談においても豊富な知...続きを読む(全180文字)
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社員はいい人が多い。成果主義でお互い何が良い・悪いため現在の評価なのかが分かっているため、陥れてやろうという様なギスギスした感じはなく、仲がいい。
社風...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんポジションによるが、基本的な部分(ビジネスマナーなど)の研修が済んだ後は、結構早い段階から実際にテレアポ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務が多岐にわたるため一概には言えないが、不明点は聞けば間違いなく答えが返ってくる。人として当然の話として、自分で考えてから聞くことが大切だ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
自分の仕事・責任を果たせば比較的自由に休みを取ることができる。
連続した休暇(有給休暇)の申請は早めに申し入れる必要があるため注意が必要。
...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
妊娠・出産後の復帰も実際にあり、子どもの状況に応じた突発的な休みも取得可能。
上記のようなライフイベント以外でも、女性だから働きにくい、とい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休や子供関連の対応などかなり柔軟に申請できる。
産休後の復帰も、自分が知っている限りでは100%のはず。
特に宮崎拠点は女性の割合が高く、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
横のキャリアチェンジも結構柔軟に見ることができるが、当たり前だが能力がある前提。
部署も増えて海外関連のお仕事も入ってきているので、自分の様...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。在宅で仕事をさぼっているとか、そういうことをしなければ何も文句を言われないし、休みの理由も聞かれないし、出社を強制さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員旅行などのイベントもあり、楽しいです。東京と宮崎の2拠点で遠隔にはなりますが、コミュニケーション頻度は高めだと思います。他には誕生日企画...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
暦通りの休みで有給も取りやすいので満足しています。私自身、入社する前から旅行が趣味ですが、入社してから旅行の頻度が減ったということも無いので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由ですが、面接の過程で働いている社員の皆さんの飲み会に参加させてもらったのですが、皆さん頭の回転が早く、話もおもしろくて、そんな人ばか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社エッジコネクション |
|---|---|
| フリガナ | エッジコネクション |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1240万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 大村康雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目11番1号AIOS五反田駅前3F |
| 電話番号 | 03-6825-5900 |
| URL | https://edge-connection.co.jp |
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