この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業ベンチャーの代表取締役と直接アポを獲得して商談するので、営業スキルは身に付けることは出来る。
また年齢層も若いので、リーダーとなる気質があるとみ...続きを読む(全216文字)
株式会社エッジコネクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジコネクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジコネクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業ベンチャーの代表取締役と直接アポを獲得して商談するので、営業スキルは身に付けることは出来る。
また年齢層も若いので、リーダーとなる気質があるとみ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して、営業として、また企業の生命線である営業面をつくりあげるコンサルティングができるようになる。
会社の成長スピードが速く、良いと思った取り組み...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員旅行などのイベントもあり、楽しいです。東京と宮崎の2拠点で遠隔にはなりますが、コミュニケーション頻度は高めだと思います。他には誕生日企画や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
暦通りの休みで有給も取りやすいので満足しています。私自身、入社する前から旅行が趣味ですが、入社してから旅行の頻度が減ったということも無いので有...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由にも挙げましたが、社員の方がほんとに皆さん素敵な人ばかりでした。具体的には、頭の回転が早く、仕事ができる他に、雑談においても豊富な知識...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由ですが、面接の過程で働いている社員の皆さんの飲み会に参加させてもらったのですが、皆さん頭の回転が早く、話もおもしろくて、そんな人ばかり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アポがとれてアポに行って提案というスタイルで、成果に応じたインセンティブや昇給もあったので、営業が得意な人であれば、稼げる良い環境だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近、代行業が少しポピュラーになりつつあるが、様々な業種でのノウハウがある為、受注がなくなることはないと思う。以外に営業面で悩まれている企業は...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればいつでも、取れるし、一日仕事が達成さえしていれば帰宅してもいいという点は良かった。ほとんどそんなことはないが。。。。
【...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業職の場合、書類作成のような細々とした業務は少ないため営業で成果を出すことに集中しやすい環境といえる。ある意味言い訳できない状態がつくられる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、売上さえ上げていれば昇給できる人事制度だった。
女性管理職も複数名おり、特に男女に差があるとは思えなかった。
とはいえそ...続きを読む(全243文字)
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【良いと感じる点】
入社前と入社後でギャップは特に感じなかった。
事実、入社前のインターンシップ制度を導入しているため、
多くの人間がその制度を導入...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社エッジコネクション |
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フリガナ | エッジコネクション |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1240万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 大村康雄 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目11番1号AIOS五反田駅前3F |
電話番号 | 03-6825-5900 |
URL | https://edge-connection.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。