エッジコネクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんポジションによるが、基本的な部分(ビジネスマナーなど)の研修が済んだ後は、結構早い段階から実際にテレアポ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
理不尽に怒ってくることや感情先行で話してくることはほぼない。マネジメント面にも力を入れていて、課長など役職がある方は定期的にマネジメントにつ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の仕事・責任を果たせば比較的自由に休みを取ることができる。
連続した休暇(有給休暇)の申請は早めに申し入れる必要があるため注意が必要。
...続きを読む(全328文字)

【良い点】
妊娠・出産後の復帰も実際にあり、子どもの状況に応じた突発的な休みも取得可能。
上記のようなライフイベント以外でも、女性だから働きにくい、とい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休や子供関連の対応などかなり柔軟に申請できる。
産休後の復帰も、自分が知っている限りでは100％のはず。
特に宮崎拠点は女性の割合が高く、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。在宅で仕事をさぼっているとか、そういうことをしなければ何も文句を言われないし、休みの理由も聞かれないし、出社を強制さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多い。コミュニケーションにおける不和はほとんどない。コミュニケーションが下手でいつも人を怒らせている、というレベルでないなら人間関...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員旅行などのイベントもあり、楽しいです。東京と宮崎の2拠点で遠隔にはなりますが、コミュニケーション頻度は高めだと思います。他には誕生日企画...続きを読む(全149文字)

【良い点】
暦通りの休みで有給も取りやすいので満足しています。私自身、入社する前から旅行が趣味ですが、入社してから旅行の頻度が減ったということも無いので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由にも挙げましたが、社員の方がほんとに皆さん素敵な人ばかりでした。具体的には、頭の回転が早く、仕事ができる他に、雑談においても豊富な知...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)