日本デイリーネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理部門系は休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる現場と呼ばれる物流センターは有給は取りづらいと思いま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と行...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比べて良い方かとおもう。その点は差別化出来ている。家賃に関して補助が手厚いのが物凄く助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くなく、業務も単純でスキルアップに繋がらない。特に休日が少なく、ダイパも悪い。長期休みが取れない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職前は全て有給消化できました。引継ぎなど早めに終わらせて退職日までの残り１ヶ月はほとんどお休みさせてもらったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
みんな優しくてとてもいいと思いました。

古い会社ですが、安定しており、長く続けてる人が多かったです。
いいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的に人手不足により、休める状況ではなかった為。また続けられる仕事ではないと感じた為。社員を大事にしている事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長の人柄は良く、退職の相談をした時も親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価面談などは無く、モチベー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社の対応としては、そこまでギクシャクせずに辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務で組まれている。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は安定しているのでこのままいたほうがベストではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとり自分のスキルアップについて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なかなかうまくいかないこともおおかったのでそこのてんは仕方ないと重きます
それ以外はとくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部門や職種を経験させるために異動が頻繁に行なわれるため、専門性を高めようとした時に今のキャリアでは難しいさを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
引越しで退職した。
また引越し先でも、違う店舗でアルバイトをしたが、どちらも穏やかな人ばかりでよかった。続きを読む(全58文字)