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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハイシンクジャパン
株式会社ハイシンクジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜733万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイシンクジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイシンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
毎年昇給するのが強みだと思います。ただ、先輩社員含め同期は転職していきました。
理由としては、もっといい条件の会社があるからだということです...続きを読む(全309文字)
年収は初年度は380万円程度でそこに資格などの手当てがつく形となるので、個人で資格などを取得することが大切になる。東京で暮らす分には少し低いが、沖縄や京都...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与水準にあわせてくれるのはありがたいが、役職定年が、57歳くらいで設定されており、役職手当が無くなると大...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月29万円ですが、bonusは一か月だけです。また、会社は義務残業10時間です。そして、大体400万円です。顧...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高い方だと思います。外資系なので、優秀な人にはきちんとお給料を出さないといけない。私は、満足でした。この系統のお仕事は、大変だけれども、見合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代があるので、残業が多ければ、収入が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料がすごく低いです。残業がそんなに多ければ、収...続きを読む(全196文字)
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ほとんど、能力主義なので、自分が仕事できれば給与とかに関して、直接上司と相談できるのがいいと思います。華信という親会社が中国で結構大きい会社なので、能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じます。産休・育休の取得実績もあり、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は安心できます。また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職を検討する際には、面談の機会を設けていただき、こちらの意向や考えを丁寧に聞いてもらえた点は良かったと感じています。
また、業務の引き継ぎ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件によります。って一言で済むのが、この仕事なのかも知れませんが、案件は選べますとも言えません。基本断ることができるのですが、それが昇給や評...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
やめてもすぐに代わりの人が現場に入ってくれます。タイミングによるかもしれませんが、やめても安心しました。
なので、やめる人が多いからこういう...続きを読む(全206文字)
中国企業と日本企業の仲介役のような役割を果たしている会社であるが、大手企業との取引が9割であり、要件定義から関わることができるし、中国語を使って仕事するこ...続きを読む(全117文字)
福利厚生で、毎年秋ごろに任意参加の社内旅行があることが一番の魅力である。就労環境は、基本的に日本勤務であり、東京であると田町駅の近くのオフィスでそのほか沖...続きを読む(全95文字)
資格取得に意欲的であり、定期的な講習会や資格支援金などの支援が手厚いので、資格取得によってキャリアアップしやすい環境となっている。教育制度としてはSE未経...続きを読む(全140文字)
中国語を話せるかどうかで大きく働き方が異なる。社風として親会社の影響のある、中国企業のような社風であるので日本企業っぽい経営ではなく、中国経営で安く良い商...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2次請けSES企業なので、すべては配属されたプロジェクト次第になる。配属先が社会貢献性の高いプロジェクトであれば働き甲斐、やりがいが感じられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
潜在的な需要を分析し、よく売り上げに繋げてくれたのだと思われる。プレゼンも大変説得力のあるものだった。
しかし、データをみる限り、売り上げ増...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最近では契約社員状態でも寸志だがボーナスが貰えるようになった。
残業代はきっちりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価は比較的きちんと行ってくれているが、その評価をくれる評価者と昇格に関わる評価者が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での業務自体にはやりがいを感じていましたが、会社全体として給与水準が低く、努力や成果が十分に評価されてい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
東京に勤務するとかなり月給が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の売上によって評価が異なる。
難易度ではなく、売上について聞...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については業界平均と比較して高いとは言えず、特に若手社員は昇給スピードに不満を持つケースがあると感じまし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
粗利率が悲惨である
そんな、めちゃくちゃかわいそうな社員がいるおかげで、会社がなりったっている
会社としては、とれる社員から取れるだけ取って...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
言うことを聞いてくれる若手社員に対して幹部社員は色々とやらせようとするため、期待に応えて結果を出せばそれなりの昇格、給与が与えられる。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初年度から、割と多くの額をもらえます。ボーナスも一年目からしっかりともらえます。しかし、それ以降の上がり幅はあまり多くないように感じます。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代が分単位で出るのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で説明不足
結局上司に気に入られているかだけで、日々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
【給与の特徴】年俸制への移行と賞与の仕組み入社1年目は12月と翌年4月の計2回、賞与が支給される仕組みとなっています。しかし、入社2年目以降...続きを読む(全734文字)
| 会社名 | 株式会社ハイシンクジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ハイシンクジャパン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億2400万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 王興海 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-5439-5499 |
| URL | https://www.jhcc.co.jp/ |
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