東京商会の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は特別な幸せを当たり前に変えるという想いを貴社ならば実現できると思ったからです。 私は学生時代、短期留学で貧困民族と友達になるという経験をしました。そこでの生活は私たちが普段当たり前と思っている生活がありませんでした。しかしそこでは、日本製品の信頼や貧しさの中にある幸せを経験しました。貴社の扱っている合成樹脂や電子材料といった化学品は活躍出来るフィールドが幅広く、生活をしていく中で欠かす事が出来ない商材を扱っています。また、今後は日本だけでなく海外に進出する事でさらに活躍出来るフィールドが大きくなると考えています。 私の強みである失敗を恐れず挑戦しする力を生かし、世界中の人々の生活に幸せを与えたい為に、志望致します。

A. Q1： 就職活動における企業選びの軸やポイントは何ですか。 私が就職活動における軸は「グローバル展開」という点です。私は留学経験から日本人としてのアイデンティテ ィを強く感じるようになり、日本のみならず国際的に活躍したいと考えるようになったことがこの軸の理由です。 言語というツールを使いながら留学経験で培った異文化理解力やコミュニケーション能力を活かし、将来的には グローバルな人材として活躍したいと考えています。 Q2： 就職活動を行う上で重要視している点は何ですか。 私が重要視している点は企業の海外売上高比率です。私は海外売上高比率が高ければ高いほどその企業が海外展 開に力を入れていると判断し、私の就職活動の軸であり将来の目標であるグローバルな人材として活躍できるチ ャンスが多くあると考えています。以上の点から私はその企業の海外展開やグローバル性といった部分を重要視 しており、自分の希望する将来像や仕事と企業のビジョンや事業と齟齬がないかを明確にしています。

A. 私は日本や世界中の多くの人々に影響を与えれる仕事がしたいと思い商社を志望しております。 私は支援を行う国際機関や非営利組織では短期間、一部の地域の人々にしか影響を与える事が出来ないと気付きました。御社の扱っている化学品は活躍出来るフィールドが幅広く、生活をしていく中で欠かす事が出来ない商材を扱っています。特に合成樹脂事業ではスマートフォン関連、自動車関連と私達の生活になくてはならない商材です。今後は東南アジアを中心とした海外での競争力が鍵になって来ると考えています。親会社である三菱ガス化学と連携し今後プラスチックの環境に対する意識が大きくなっている中生活に欠かせない商材を扱い大きく社会に貢献したいと思っています。

A. 私が学生時代1番困難だった事はアルバイト先で学生リーダーとして取り組んだ後輩の指導です。 私が働いていた店は収容人数が150人と大きく店員同士のコミュニケーションや仕事の技量がとても重要とされていました。 その中で中々仕事が出来ない後輩を自ら店長に掛け合い1ヶ月という期間で指導を行いました。 他人を指導するという行為が初めてだったので伝えたい事を伝える事が出来なかったり自分の仕事が忙しく指導出来なかったりしました。 しかし、自分が指導される立場で自分に指導されたいかと考えた時に自分の意識の低さに気づき、後輩に一方的に押し付けるのではなく教える事は自ら行動し、考えや思った事を聞き考える時間を与え一緒に正解を導き出す事の大切さを学びました。

A. 私は学生時代から失敗を恐れず泥臭くチャレンジしていける人間です。高校では中学で経験が無いのに高校野球がしたく野球部に入りました。 周りからは素人が入って来たと言われたりしたが見返してやろうという気持ちで泥臭く練習しベンチ入りを果たしましたがその矢先に肩を故障をしてしまいました。 1番下から這い上がり背番号を得たにも関わらず怪我をして練習に参加出来ない日々が続き、一度掴んだチャンスを逃してしまったと思い挫折してしまいました。 しかし、その時のコーチに「ここで諦めるのか？何の為に野球を始めたんだ」と言われ一度自分を見直すきっかけと思い、誰よりも先に雑用を行い、怪我をしない為の体作り、チームに何が足りていないかと周りを見渡し当時欠如していた走力の部分で力になれるのではなかと自分が出来る事を考え自分により負荷をかけて黙々と練習を続けた結果もう一度背番号を得る事ができ選手権予選でベスト8という結果を得ることができました。