メンテックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

実際に働いている社員には絶対に居ないと思うが、インターンシップに参加していた学生の意識が低すぎるし、そんな学生が参加することが多い企業である、と考えるとあまり志望度は高くない。実際の業務に関して理解を深めることが出来たのはいい点であるので、入社を考えている人には向いている。

仕事に対する意欲（積極性）は社員に見せる事が出来るので、悪くはないと思う。 因みに一次選考免除の特典を貰い、二次選考を受けたが能力という点より、どういう志向かどういう人物かを見られていた。

基本的には、社員の方はグループワークの様子を静かに見ていた。こちらから質問などがあれば快く答えてくれるので、当然だが話を聞いていない、ということはない。 グループワークのフィードバックとしては、「どれも間違いではない」という感じだった。