ソニーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ソニーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ソニーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ソニーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月28日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月22日 インターン面接を通過した学生の就活速報
ソニーの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.7
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ソニーの インターン参加後の就職への影響
参加前
技術開発職に興味がありました。しかし、メーカの中でもどの分野にしようかまでは決まっていなかったので、電気メーカ、医療機器、食品メーカ等広く見るようにしていました。 また、本当にメーカー業界が自分にとって最前の選択であるのかを自分の中で整理する為にも、メーカーだけでなく幅広い業界を見るように心がけていました。
参加後
インターン参加前はスマートな技術者が多い印象で、実際参加してみて非常に技術力の高い社員の方が多いことを実感しました。また、とても真摯に話をして下さることが多いのが印象的でした。 インターン参加後は社員さんの魅力から、Sonyへの志望度が一層上がりました。その後の就職活動ではメーカ―の中でも分野を狭めてみるようになりました。
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ソニーの インターンの選考フロー
データがありません
ソニーの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。 一点目は、インターンだからこそ知ることができる貴社の業務内容を理解し、貴社で働くイメージを明確にするためだ。私は中学校の部活動指導で部員と真摯に向き合った上で、専門的な知見から部の課題を解決し、部員を笑顔にさせることにやりがいを感じた。その経験から、高い専門性を活かして課題を解決できる貴社に魅力を感じた。 二点目は、貴社であれば、自身の強みを活かし、自らの限界に挑戦できると思ったためだ。貴社のインターンは優秀な人材が集まり、学生のレベルが高いと定評がある。さまざまな価値観や考えが行き交う環境に身を置き、切磋琢磨をし、成長したいと考えている。 中でも、私は下記の理由から、品質保証を志望する。私は顧客目線に立ち、課題を解決したいと考えている。私は実際に貴社の製品を使用しているが、より利便性を追求できたらいいのにと切に願ったことがある。現在は顧客である私の想いは、友人も同時に思っていた。その想いを解決することができる一歩となるのが、品質保証業務である。商品の品質だけでなく、お客様の想いを常に考えながら、課題を解決し幸せを提供したい。
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技術職
私がSONYを志望した理由は,自由で遊びがあり,好奇心を刺激するような環境でこそ,人々の興味を引く製品が生み出せると考えているからです.私は昔から何かを生み出す作業が好きで,目に見える形で他者に貢献したいという思いがありました.そのため,より製品に近いところでの業務に携わりたいと考えています.しかし,技術は発展し続け,多様な製品が開発されているため,すぐ思いつくような製品は,もうすでに誰かが手を付け,製品化していることがほとんどであると思います.そこで必要となる革新的なアイデアは,上で述べたような環境でこそ生み出されるのではないかと考えています.また,このコースを志望した理由としては,私たちが普段使っている製品が,どのように生み出されているのか興味があり,モノづくり,商品化プロセスを経験したいという気持ちがあったからです. また,私は「光の毒性を定量評価する」といったテーマで研究に取り組んでいます.そこで,研究を通して得た,レーザーやLEDの知識を活用できるのではと思いこのコースを志望させていただきました.
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インターン面接
冬 / 10日間
メカエンジニア
自分は昔から自動車で移動することが好きでした.そして将来は自分が,車で移動することの楽しさを提供する立場になりたいと考えていました.そして車で移動することの楽しさとは何によってもたらされるかという事を考えた時に,車の車両性能はもちろん,車内空間にどれだけ価値があるかが大切だという事に気づきました.そして自分もそれに携わりたいと思いこのコースを志望しました.
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夏 / 15日間
【本物の職場体験】職場密着インターン
テレビにカメラをつけることで、従来は見るだけであったテレビの体験を変化させ、ユーザーが参加できるような機能の追加をしたいです。カメラをつけることでユーザーの行動を認識したうえでテレビ側の出力を変化させることができ、今までにない感動体験が可能になると思います。 →具体的にはどのような体験ですか? →例えば、スポーツ観戦時に喜んだ瞬間に音量を変化させることでユーザーがあたかも会場にいるかのような感動体験を与えることができると考えています。 →どの体験を提供するにはどのような技術が必要になると思いますか? →以下、技術についての深堀り
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ソニーの インターン体験記をステップから探す
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ソニーの 選考対策
ソニーの 会社情報
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆1744億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 健二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/ |