オープンハウスグループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

他社と比較した自社の自慢がとても多く、業務内容についての説明は薄かったので、インターンシップの参加によって志望度はかなり下がった。また人事から都内以外に住んでいる人を蔑んだ発言があり、そのような常識はずれな人とは一緒に働きたくないと思った。

自分に合う社風でないと強く感じたからです。実力主義で若いうちから活躍できるという点に魅力を感じていたが、ともに働く人たちと雰囲気が合わないようでは自分の実力も出し切れないだろうし、なによりお互いにとっていい結果を生まないのは分かっていたので志望企業から外すこと選びました。

ワークで一番良い成績を収めたが、特に優遇されることはなかった。また随時インターン参加者を募集しており、数多くの学生を細かく見るには限界があることから、インターンシップに参加したところで本選考が有利にはならないと思う。

相当多くの学生がインターンシップに参加していましたので特別有利のなるということはないように感じました。インターンシップの参加有無というよりは社風に合う人を探しているように感じたのでその面でのマッチがあれば有利に働くかもしれないと思いました。

「お客様の気持ちになって考えなさい」と言われたこと。家を購入することは人生で大きなイベントなので、動く金額も通常の買い物では考えられないほど大きい。そのため顧客は不安を抱えながら不動産会社を訪れるので、お客様の気持ちに考えて提案をすることが大事だと分かった。