オープンハウスグループのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

初めに不動産業界全体やオープンハウスについての企業説明がある。次にグループでの活動に移り、自己紹介やグループ名の決定を行う。その後は新規事業の考案ワークに取り組む。前半は引き続き新規事業の案をブラッシュアップする。3日間で売上300億円が見込める事業という条件があるため、その条件を満たす根拠を示すために予想収益の計算も行う。後半は中間発表があり、人事の前で現時点での事業案を発表する。ここで多くの厳しい指摘をいただくため、企画が白紙に戻ってしまうグループもある。多くのグループは最終発表までに時間がたりず帰宅後も深夜２～４時頃までオンラインで共同作業をしていた。前半は最終発表に向けて最終確認やパワーポイントの作成をおこなった。中には時間がたりず開始時間前の早朝から近くのカフェで集まって作業をしていたグループもあった。後半は最終発表を行い、順位の発表とフィードバックがあった。その後は社員の方がグループワーク中に撮影した学生の写真を使って作成してくださった思い出ムービーを鑑賞した。

まずはオープンハウスの事業内容や、不動産業界の今後についての説明がおこなれました。そしてその後は、軽くグループ内で自己紹介などを行ったのちに、ワークが開始されました。2日目は基本的にずっとワークでしたが、午後に少しだけ現場社員との座談会が行われました。一度に4,5名ほどの社員の方とお話しできるので、とても楽しく勉強になる時間でした。3日目は、午後から始まる新規事業提案プレゼンに向けて、最終確認をしました。各チームには1人づつメンター（オープンハウスの内定者）がついているので、その方にも確認してもらいながら、調整をしました。そしてその後は最終プレゼンを行い、支社長からのフィードバックがあり、終了です。