サンアグロの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
なさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の選任にあたっては、業務能力だけでなく、人間性や倫理観、公平性、マネジメント能力も十分に評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
* 採用基準や人材育成のあり方について見直しが必要だと感じる。
* 人材の能力や適性を十分に見極...続きを読む(全116文字)

【良い点】
* お局が退職し会社の空気が良くなった！
【気になること・改善したほうがいい点】
* 総合的に判断すると、この会社への入社はおすすめできません...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
* 給与水準が長年見直されておらず、現在の物価や市場水準に見合っていないと感じる。
* 給与水準...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年間休日が99日と少なく、ワーク・ライフ・バランスの確保が難しい。
* 年間休日が業界水準と...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年では富山工場製造課の管理職が特定の一般従業員に対して

特定の部下にだけ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
富山工場では* 特定の部下に対して、合理的な理由なく業務が割り当てられていない。
* 個人的な感...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に求められる知識やリーダーシップに課題が見受けられる。
* 管理職としての資質や能力に不安...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ禍になってから一般職（女性）は週2-3日はリモートワークが可能になりました。
2022年現在も変わりありません。
制度として今後も残るか...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給は希望すれば確実に取れます。
繁忙期の３月〜４月以外であればほぼ定時で退社できます。
スタートは低い給与ですが、毎年少しづつ昇給できます。...続きを読む(全374文字)