アルプス技研のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、インターンシップ参加後のフォローが非常に手厚かった為である。まず、インターン後には適性検査とwebテストが行われ、その後の面談ではそれらに対する結果のフィードバックが行われる。その後、一次面接が行われ、その直後に面接に対するフィードバックも行われた。これが一番役に立った。なかなか自分が受けた面接の直後にフィードバックを頂ける機会はなく、非常に勉強になった。この後は最終面接を残すのみであるのだが、その前に最終面接対策も自分一人のために開催してもらった。もちろんその後の最終面接は無事通過し、内定を獲得することができた。

私はこのインターンシップに参加した結果、志望度が下がった。理由としては、そもそも論的に開発職や製造職に対する忌避感的なものが生じてしまったためである。またそれの大きな要因は、私にこれらの職種に対する適性が大幅に不足していることが自分自身で理解できたためである。

上記に記したように、すでに早期選考にて内定を獲得することができた。そもそも、早期選考を受験できること自体が有利である。企業は早期に優秀な学生を確保したいという思いがあり、一方で学生も早期に内定を獲得し安心材料を持っていたいというお互いの願望が一致しているためである。

実際にこう言った流れだとは理解できたが、流れだけしか理解が出来なかったため。そもそもこういったところはケースバイケースであるため、考えるコンセプトなどが大きく変わるため一つの経験にしかならないと感じた。

インターンシップ中には各個人に対しては特にフィードバックは行われなかったが、後日面談が行われそちらにてフィードバックが行われたフィードバックの内容はインターンシップ後に受験したwebテストと適性検査に対するものであった。