都築電気のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
都築電気株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。都築電気株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
都築電気の インターン
都築電気の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
都築電気の インターンの概要
| 課題・テーマ | テキストマイニングを活用！アナリティクスコース / データ分析の手段の一つであるテキストマイニングを活用し、分析作業の概要を理解しながらデータドリブンビジネスを体感 / 企業秘密のため記載できない |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、東京本社、本社 |
| 参加人数 | 学生12〜20人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
都築電気のインターンシップは、78.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,280件の商社・卸業界の企業の平均に比べて14.9%高いです。92.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて20.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 都築電気株式会社 冬インターン アナリティクスコース/ストラテジーコース/DXインターン （2024年12月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 冬インターン テキストマイニングを活用！アナリティクスコース （2024年12月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 冬インターン 都築の仕事体験！DXインターン （2024年12月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 夏インターン 都築の仕事体験！DXインターン （2024年8月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 夏インターン 企業のDX推進を提案！ストラテジーコース （2024年8月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 夏インターン 都築の仕事体験！DXインターン （2024年8月開催）
- 2026卒 都築電気株式会社 夏インターン テキストマイニングを活用！アナリティクスコース （2024年8月開催）
- 2025卒 都築電気株式会社 冬インターン 仕事体験ワークショップ(DXコース) （2023年12月開催）
- 2025卒 都築電気株式会社 夏インターン 企業のDX推進を提案！ストラテジーコース （2023年9月開催）
都築電気の インターンの内容(28件)
都築電気の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
都築電気の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからと言って、特別セミナーや早期選考に案内される訳ではなかったからだ。ただ、選考があるインターンシップに参加した方はもしかしたら優遇があるかもしれない。
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参加後の就職にどう影響したか
元々専門商社には魅力を感じており、多くの専門商社のインターンシップに参加したが、IT業界にはあまり興味が無い状態であった。しかし、インターンシップに参加することで、IT業界に興味を持ち始めるかもしれないという想いでインターンシップに参加したが、やはり、形のあるものを扱い気持ちが強く、志望業界を絞ることが出来た。志望していた企業は山善、阪和興業、岩谷産業、岡谷鋼機、ユアサ商事、国分グループなどを志望していた。
続きを読む業界や企業についての説明はあまりなかったので、詳しくはわからなかったが、多少の説明を聞いた中でも、5Gなどの次世代ビジネスの影響によって、今後も更に成長していく業界、企業であると思った。また、社員の方も学生に対するフィードバックを詳細にしてくださったことから入社後も大変働きやすい環境があるのではないかと感じた。
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都築電気の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した都築電気の インターンの選考難易度 2.9/5
都築電気の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
インターンシップ中に、他の学生と学歴や出身校について話す機会がなかったのでわかりませんインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
3人しか参加者が居なかったため、あまり分からなかったが、海外に留学中の方がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私達のチームは自己紹介などで自分の大学を話さなかったので不明ですが、MARCHや私大が多いのではないでしょうかインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生の大学、学歴等ははなしていないため、よくわからないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
私のグループにおいてはMARCHやその他私立、地方国公立など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 日本女子大学 | 女性
- Q. 志望業界の軸は？
-
A.
私の志望する業界の軸は「三方良し」である。顧客の為になり、自社の為になり、社会の為にもなる。その条件を満たす業界を志望したいと思っている。 この背景にはテレフォンアポインターとして営業のインターンシップに半年間参加した経験がある。顧客の目指す方向性に自社の製品が合うのか、契約後本当に利益に繋がっているのか検討する機会がなかった。私は相手の為に、そして社会の課題解決に繋がると実感できることをやりたいと思う性格なので、非常にもどかしい思いをした。 IT業界は新たな技術の活用による企業課題の解決、人材業界は社会課題である働き方改革への着手など、どちらも「三方良し」を達成できる業界である。 続きを読む
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PRを30秒程度でお願いします
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PR （1分程度）
- A. A.
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたの強みを教えてください。
- A. A.
0
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26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 1分間で自己PRを行う
- A. A.
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26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたの強みはなんですか？
- A. A.
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都築電気の ステップからインターン体験記を探す
都築電気の 会社情報
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,061人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
