マクニカのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社マクニカのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マクニカのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
マクニカの インターン
マクニカの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
株式会社マクニカの
インターンの概要
課題・テーマ | 会社側が指定した複数の「新技術」の中で、マクニカが参入するべき技術や業界は何かプレゼンする。 |
---|---|
会場 | 新横浜本社 |
参加人数 | 学生25人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社マクニカ 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社マクニカ 冬インターン 総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社マクニカ 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2023卒 株式会社マクニカ 冬インターン 技術系3days (2022年2月開催)
- 2024卒 株式会社マクニカ 冬インターン 総合職インターンシップ (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社マクニカ 夏インターン 技術系3daysインターンシップ (2021年9月開催)
- 2022卒 株式会社マクニカ 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社マクニカ 冬インターン 技術職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社マクニカ 冬インターン ネットワーク (2021年2月開催)
- 2018卒 株式会社マクニカ 冬インターン 総合職 (2017年3月開催)
マクニカの インターンの内容(10件)
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
インターンシップ中担当してくださる社員の紹介や会社概要、各事業の説明が主な内容だった。マナー研修など、その企業に関わらず生かせる内容があり、とても充実している内容だった。2日目から実際の業務に携わることになった。ソフトウェアの動かし方や問題が起きた時の対処方法を考え、ソフトウェアを使って解決していく様な実務的な内容だった。昼食も社員の方と一緒に食べることができた。午前中は前日の業務の続き及び与えられたテーマを自分で解決する様なものだった。午後は3日間のインターンシップで学んだことプレゼンするため資料作りを主に行い、発表した。
続きを読む22卒 冬インターン
マクニカが持つ事業部(半導体・AI・ネットワーク・セキュリティー等)の社員さんが講義形式で事業内容を説明してくださる。時間が余ったら座談会形式で会話を楽しんだ。マナー研修もあった。希望部署に配属されて各部署で活動した。配属後も、1日目と同様に社員さんが講義形式で事業内容を説明してくださった。午後には、半導体エンジニアの商談体験を行った。フィードバックを頂いた。
続きを読む22卒 冬インターン
まず最初に会社説明会に近いものが行われた。 そのあとに新事業であるAIなどの分野についての説明と今後の展望、またその分野の最先端技術の開発を行っている社員の方からの講演会もありました。 そのあとはサイバーセキュリティについての説明と、コンピューターがハッキングされる実際の手順や様子を見してもらい、サイバーセキュリティの重要性を学んだ。配属された部署の社員の方々と一人ずつ時間を区切って質疑応答を行った。 お昼休みの時も、オンラインではあるがごはんを一緒に食べながら、質疑応答を行った。 営業、FAEそれぞれの立場の社員の方とお話をすることができた。
続きを読む18卒 冬インターン
午前中は、企業への理解を深める説明会を行った。昼食はお弁当が支給され、グループ内のメンバーと仲良くなれる。午後は、グループのメンバーとワークを行い、最後に発表する。
続きを読むマクニカの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
マクニカの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
基本的には、志望業界は専門商社というところからは特に変化はしなかった。 ただ機械系専門商社ばかり見ていたが、半導体専門商社も面白いと思うことができた。 また半導体商社にはエンジニア職であるFAEというものがあることを知れたのが個人的には非常に大きかった。 マクニカはそもそも志望企業にはなかったが、第一~第三志望にはいる企業となった。
続きを読む会社と社員の方々へのイメージは非常に良くなった。 長時間のインターンシップにもかかわらず、非常に優しく、人柄の良さが垣間見えた。 マクニカは志望度の高い企業となりました。 同時にほかの半導体専門商社がそこまで面白くなさそうでしたので、半導体商社はここだけにしようとお能ことができた為、無駄なエントリーが大きく減ったと思います。
続きを読むマクニカの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
マクニカの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
旧帝大、上位の地方国立大、マーチの理系の学部生、院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
東北大学大学院、新潟大学大学院、神戸大学大学院、東京理科大学大学院、東京電機大学 上記のようにFAE(エンジニア職)のインターンに関しては国立、上位私立の院生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
特に学生の属性がわかる場面はありませんでしたが、優秀な学生が多かったように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自身のレベルから、MARCH層の方が多いのではないかと推測しています。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
幅広くいた。早慶程度の学生から、日東駒専レベルの人まで幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
23卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
- A.
23卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
- A.
インターン面接
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. どこでマクニカを知ったのか
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ高校から工学について学んでいたのか
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. コロナ禍での研究生活はどのような感じか。
-
A.
A.
感染症対策を実施しつつ研究しています。コロナが流行りだした頃は、シフト制にすることで学生の密を避けるようにしました。例えば、学部生は午前に実験、午後は居室で論文を読む。院生は午前に居室で過ごして、午後は実験するといった形をとっていました。その中でも研究成果を最大限だせるように全力で取り組んでいます。 続きを読む
22卒 冬インターン 1次面接
- Q. 学生時代に一番頑張ったこと
-
A.
A.
私が学生時代に最も打ち込んだことは社会人サッカーでのキャプテンとしての活動です。 チームの目標は毎月2回あるリーグ戦で結果を残し、決勝リーグに進むことでした。私はチームが課題を意識し取り組めるように毎週練習の際にテーマを決めていました。しかし結果は伴わず、リーグ戦で負けが続きました。私は全員がテーマを考えて練習できていないのが原因と考えました。そこで練習中の話し合いを練習の始めと終わりの2回から、5~6回にしました。すると、多くの選手たちがテーマを考え、主体的になりチームの成長を実感しました。その結果リーグ後半では5戦無敗を達成することができました。この経験から、一人ひとりが主体的に課題に取り組むことの大切さを学びました。 続きを読む
マクニカの 会社情報
会社名 | 株式会社マクニカ |
---|---|
フリガナ | マクニカ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 111億9400万円 |
従業員数 | 4,187人 |
売上高 | 6617億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原一将 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6番地3 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 788万円 |
電話番号 | 045-470-9870 |
URL | https://www.macnica.co.jp/ |