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株式会社原宿サン・アド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原宿サン・アドの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

原宿サン・アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

原宿サン・アドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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原宿サン・アドの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社原宿サン・アドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇という有給とは別の休暇と、その先に使えるお金を配布された。
ただ、その休暇は毎年リフレッシュされてしまうため、有給を使う代わ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社原宿サン・アドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多いが、上司が男性も多く、仕事的にも関わるのは男性が多いため、かなり古い考えを持っている人が多くて、女性であることをバカにされる発言も...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社原宿サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜勤務はするな、土日勤務もできるだけするなと言うが、それを言っているのが残業がほぼない総務なので全く意味がない。
    深夜残業代はあるが、必ず...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    原宿サン・アドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    少人数のチームで業務を進めているため、上司との距離が近く、日々の制作の中で考え方や判断軸、表現の意図まで直接学ぶことができました。単なる作業指...
    続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては復帰後の扱いに...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    想像以上に裁量権があり、無理のない範囲で若手に任せる風土がある。むしろ若手の勢いを求めているような状況。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    一般的なハウスエージェンシーでない広告会社とすれば社員ひとりひとりのスキルは平均的に高くはないが転職組で優秀な人間も多く、可もなく不可もなくと...
    続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2016年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    かなりのハードワークになることは覚悟しておいた方がいいでしょうか,全体的に若い人が多く,社風も風通しがいいので,実力主義で勝ち上がってやる,仕...
    続きを読む(全162文字)

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    原宿サン・アドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社原宿サン・アド
    フリガナ ハラジュクサンアド
    設立日 1975年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 大井邦生
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号
    電話番号 03-6450-5805
    URL https://h-sunad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1428725

    原宿サン・アドの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。