テレマーケテイングジヤパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与ベースは悪くなかったと思う。しかし残業代がみなし残業手当として含まれており、単純な基本給は低くなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。人もどんどん辞めていき、その穴を埋めるために残業する悪循環があったように思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、シフト勤務でもあった為、生活のリズムが崩れてしまった。残業代もみなし残業時間を超えた分は請求できな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もなかった。有給は与えられたが、有給を取得する際には、自分の代わりにその日に勤務できる別のバイトを見つ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
サービス展開の目まぐるしいクライアントから受託したコールセンター業務だったので、常にサービス内容の変化などあり、マンネリ化せず、楽しめた。
【...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性が活躍している職場なので、やる気があればどんどん仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国転勤があり、いきな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
360度評価のシステムがあり、上司についても部下から評価することができた。評価基準もはっきりしているので迷わずわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手だけあり、一通りの福利厚生制度は整っている。続きを読む(全30文字)

【良い点】
しつこい引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が減ったことで管理者からオペレーターに降格される人員が多く出てしまった。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ユニバーシティで研修できる環境が整っている。種類もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて研修を受けられないことが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず会社全体で優しい社員さんが多いイメージ。わからないことや困ったことがあった際に協力してくださる方が多かった。
部署関係なくコミュニケーショ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職以下については従業員同士の距離も近く、積極的なコミュニケーションが取られていると思います。管理職についても事務職または営業職と同じ執務室...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長の人柄で入社を決めた方が多いと聞きます。
社長の方針や考えには、賛同している社員が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員パワハラモラハラです。上司より先に帰ろうとすると止められます。毎日終電での帰宅とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、他の部署では責任者が積極的にメンバーに話しかけている姿を見たが、自分の所属していた部署ではほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
クレジットカードという個人情報に最も気をつかうであろう場所で、管理者も普段から見回りなどを行っており信頼がおけると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
電力会社のセンター内の仕事。ゆったりしてはる。個人の目標もなく無理なく架電してはるのが社風
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員になれば年収はぐんと上がる様子。非正規職でも管理者になると時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。現場で働くスタ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア職...続きを読む(全91文字)