この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は、入社時および定期的に行われています。
基本的にコンサルタント未経験者の採用が多いので、研修制度は割合、しっかりしているものと思います。ただし...続きを読む(全168文字)
株式会社トランストラクチャ 報酬UP
属性 |
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研修制度は、入社時および定期的に行われています。
基本的にコンサルタント未経験者の採用が多いので、研修制度は割合、しっかりしているものと思います。ただし...続きを読む(全168文字)
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コンサルタントとしてクライアントに信頼されて、仕事ができるようになると非常に仕事は面白くなる。労働時間は長くハードですが、仕事にやりがいを感じるようになれ...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトの状況によっては、徹夜も当たり前。
自分自身で、時間管理もできるが、結果が伴わないと追及される。
ワークライフバランスとは程遠い、男女の区...続きを読む(全153文字)
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評価はマネージャー以上の会議によって決まる。ただし実際には創業社長の一存で決まり、それに口答えするものは誰もいない、だから社長の好き嫌いで評価が決まってし...続きを読む(全151文字)
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良くも悪くも社長の一存で物事が決まって行く。
人事の評価もそうだし、プロジェクトの進め方もそうです。
管理職と言ってもプロジェクトの管理をしているだけ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社トランストラクチャ |
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フリガナ | トランストラクチャ |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 高柳公一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地JPR麹町ビル |
電話番号 | 03-5213-3931 |
URL | https://www.transtructure.com |
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